ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 14.01.2015 по делу N 33-137/2015
Решение суда, которым удовлетворены исковые требования заявителей о признании незаконным приказа об увольнении их с должностей продавцов магазина в связи с истечением срока трудового договора, изменен. Резолютивная часть решения дополнена ссылкой на восстановление заявителей на работе и выплатой им среднего заработка за время вынужденного прогула, поскольку факт наличия трудовых отношений между истцами и ответчиком доказан.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:20:42 - Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14.01.2015 по делу N 33-4411/2015
Решение: Требование удовлетворено, так как в нарушение закона увольнение произведено до выхода основного работника на работу, доказательств достижения между сторонами соглашения о прекращении срочного трудового договора до истечения срока его действия не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:19:45 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 14.01.2015 по делу N 33-86/2015, 33-8245/2014
Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлены основания для применения к истцу дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения, так как факты ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей подтверждены.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:19:18 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 16.01.2015 по делу N 33-76/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку увольнение истицы было произведено без соблюдения установленного порядка увольнения - обращения за предварительным согласием на это вышестоящего профсоюзного органа.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:17:51 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 19.01.2015 по делу N 33-183/2015, 33-5348/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом не представлены доказательства как отзыва заявления об увольнении, так и создания ему препятствий в отзыве заявления.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:16:52 - Определение Костромского областного суда от 19.01.2015 N 33-66/2015
Решение: Определение отменено, поскольку настоящий спор в силу положений Трудового кодекса РФ подлежит рассмотрению в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством РФ.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:16:29 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.01.2015 по делу N 33-283/15
Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку факт нарушения трудовой дисциплины установлен, процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности работодателем соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:13:36 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.01.2015 по делу N 33-405/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку материалами дела установлено, что увольнение истицы произведено с нарушением трудового законодательства, в ее пользу подлежат взысканию средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:13:12 - Определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 03.02.2015 N 33-91/15г.
О принятии отказа от апелляционной жалобы по делу по иску о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, прекращении производства по апелляционной жалобе на решение.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:01:24 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 04.02.2015 по делу N 33-545/2015г.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как в приказе об увольнении имеется подпись истицы и дата ознакомления с приказом, заявление об отзыве заявления об увольнении подано истицей после издания приказа об увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:00:03
Всего документов: 4007
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула