ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Омского областного суда от 20.11.2013 по делу N 33-7692/13
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок для подачи заявления, наличие уважительных причин пропуска срока не подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:54:00

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 10.12.2013 по делу N 33-4279/2013
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлен факт отсутствия истца на работе в спорный период без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:46:27

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 10.12.2013 по делу N 33-4539/2013
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку истец отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня, порядок увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:46:27

  4. Определение Приморского краевого суда от 24.12.2013 по делу N 33-11413
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:35:19

  5. Определение Приморского краевого суда от 25.12.2013 по делу N 33-10794
    Решение: Иск удовлетворен в части, так как доказательств, свидетельствующих о совершении истцом виновных действий, послуживших основанием для утраты к нему доверия со стороны работодателя, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:34:57

  6. Определение Приморского краевого суда от 13.01.2014 по делу N 33-167, 33-11056
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку законных оснований для увольнения истца за прогул не имелось, кроме того, ответчиком нарушен порядок увольнения истца, так как последний был лишен возможности представить объяснения относительно причин своего отсутствия на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:32:50

  7. Определение Приморского краевого суда от 20.01.2014 по делу N 33-835(33-11823)
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку нарушения трудовых прав истицы установлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:28:32

  8. Определение Приморского краевого суда от 21.01.2014 по делу N 33-355(33-11300)
    Решение: Требование удовлетворено в части признания увольнения незаконным, поскольку приказ об увольнении истца издан не был, трудовая книжка с соответствующими записями не выдана, расчет не произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:28:05

  9. Определение Приморского краевого суда от 21.01.2014 по делу N 33-379/2014(33-11325/2013)
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку несвоевременное проведение инвентаризации обусловлено необходимостью подготовки истицей финансовых отчетов, отказ от дачи объяснительной не является нарушением трудовой дисциплины, процедура наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:27:53

  10. Определение Приморского краевого суда от 22.01.2014 по делу N 33-11230
    Решение: Требование удовлетворено, так как установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:27:25


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула