ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 27.03.2015 по делу N 33-152/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что основной работник до настоящего времени находится в отпуске по уходу за ребенком и на работу не вышел, таким образом, оснований для расторжения срочного трудового договора с истицей у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:47:26

  2. Постановление Президиума Новосибирского областного суда от 27.03.2015 N 44Г-25
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку в ЕГРЮЛ была внесена запись о ликвидации юридического лица.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:46:27

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.03.2015 по делу N 33-2841/15, А-09
    Решение: Требование удовлетворено, так как нарушение истцом пропускного и внутриобъективного режима в связи с выявленными у него признаками алкогольного опьянения не являются законными основаниями для увольнения истца по соглашению сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:40:01

  4. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 31.03.2015 по делу N 33-1228/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку основанием для издания приказа об увольнении истицы послужило ее личное заявление, которое было написано добровольно, собственноручно, при этом стороны достигли соглашения о расторжении трудового договора, до истечения срока предупреждения об увольнении, что соответствует требованиям ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:30:10

  5. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 31.03.2015 по делу N 33-1232/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку факт незаконного увольнения истицы установлен материалами дела; суд, руководствуясь ст. ст. 237, 394 Трудового кодекса Российской Федерации, обоснованно взыскал в ее пользу компенсацию морального вреда в разумных пределах.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:30:09

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 01.04.2015 по делу N 33-1303/15г.
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку срок для обращения в суд пропущен, доказательств наличия уважительных причин, которые объективно препятствовали обращению в суд, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:19:22

  7. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 01.04.2015 по делу N 33-2786/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как представленными доказательствами подтверждается, что истцом было допущено грубое нарушение должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:15:37

  8. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 01.04.2015 по делу N 33-3167/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку преступление, совершенное истцом, относится к преступлениям небольшой тяжести, судимость на момент принятия истца на работу погашена, истец имеет достаточный профессиональный уровень по занимаемой должности, имеет положительные личностные качества и не представляет опасности для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:14:47

  9. Определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 01.04.2015 по делу N 33-373\\2015
    О снятии дела о признании приказа об увольнении с работы незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возврате в суд для решения в соответствии со ст. 44 ГПК РФ вопроса о процессуальном правопреемстве.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:14:10

  10. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 01.04.2015 по делу N 33-4234/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как увольнение работника являлось незаконным, расчет заработной платы за время вынужденного прогула скорректирован с учетом того, что при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, подлежит зачету выплаченное ему выходное пособие.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:13:56


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула