ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 11.12.2013 по делу N 33-3511/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку при наличии сведений о нетрудоспособности истицы руководитель комитета принял меры к выяснению причин отсутствия ее на рабочем месте, предложив дать объяснения, на что истица ответила отказом.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:38:02

  2. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 18.12.2013 по делу N 33-3841/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлено, что реального сокращения штата не было, в связи с чем в установленный законом месячный срок у истца отсутствовала реальная возможность для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:38:02

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 17.12.2013 по делу N 33-2644/2013
    Дело по иску о внесении изменений записи в дубликат трудовой книжки, обязании выдать документы, связанные с работой, а именно расчетный лист, приказ об увольнении, справку о заработной плате, произвести окончательный расчет в связи с увольнением по собственному желанию направлено в тот же суд для решения вопроса о принятии искового заявления к производству суда, поскольку нельзя признать правильным вывод судьи о тождественности вновь заявленного иска ранее рассмотренным судами.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:38:00

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 12.11.2013 по делу N 33-4116/2013г.
    В иске об оспаривании распоряжения в части увольнения по собственному желанию, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку пропуск срока при обращении в суд с иском является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении требований.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:37:59

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 30.10.2013 по делу N 33-814
    Дело по иску о признании незаконными приказов и восстановлении в ранее занимаемой должности направлено в суд, так как недостатки апелляционной жалобы на момент вынесения обжалуемого определения суда заявителем были устранены, в связи с чем оснований для возвращения жалобы у суда не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:37:59

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 19.12.2013 по делу N 33-16024/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о результатах периодического медицинского осмотра, об обязании допустить до работы, выплатить заработок за время вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в силу прямого указания закона ответчик обязан был отстранить от работы истца, имевшего противопоказания для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:37:57

  7. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 26.11.2013 по делу N 33-3936
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на обжалование судебных актов по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств уважительности причин пропуска срока на обжалование заявителем представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:37:56

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11.12.2013 по делу N 33-4777/2013
    Иск в части восстановления на работе, оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку установленные проверкой обстоятельства достаточными основаниями для увольнения работника по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не являются, так как работодатель не представил достоверных доказательств того, что истицей совершены такие действия, которые дают основания для утраты доверия.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:32:05

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 20.12.2013 по делу N 33-124/2014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчик ввиду нахождения истца на работе в состоянии алкогольного опьянения вправе был в соответствии с подпунктом б пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ применить к нему дисциплинарное взыскание в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:32:04

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 20.12.2013 по делу N 33-12987/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как истец не выполнял свои трудовые обязанности, что подтверждается: табелем учета рабочего времени, актами об отсутствии на рабочем месте, показаниями свидетеля, поэтому действия ответчика по неначислению истцу заработной платы не могут быть признаны незаконными.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:32:04


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула