ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 06.03.2013 по делу N 33-173/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании пособия по уходу за ребенком удовлетворены, поскольку на момент издания приказа об увольнении истицы с государственной гражданской службы действие заключенного с ней служебного контракта не истекло.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:06:08

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 29.01.2013 по делу N 33-50/2013
    Заявление о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку установлен факт незаконного увольнения заявителя, так как отсутствие его на работе было вызвано уважительной причиной.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:06:06

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 05.02.2013 по делу N 33-75/2013
    Апелляционное производство по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекращено, поскольку прокурор отказался от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:06:06

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 02.05.2012 по делу N 130/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как ответчиком не была соблюдена процедура увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:58

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 11.12.2012 по делу N 33-1017/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как у ответчика имелись основания для увольнения истицы с занимаемой должности, ответчиком был соблюден установленный законом порядок увольнения по указанному основанию, истице предлагалась вакантная должность, от замещения которой она отказалась.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:58

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 12.12.2012 по делу N 33-1035/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как ответчиком не был соблюден порядок увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:58

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 30.08.2012 по делу N 33-577/2012
    В удовлетворении искового заявления о признании незаконным приказа об освобождении от должности, восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что увольнение истца является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:57

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 31.08.2012 по делу N 33-585/2012
    Исковые требования о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как прекращение трудового договора с истцом в связи с истечением срока трудового договора является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:57

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 29.08.2012 по делу N 33-612/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, так как установлено, что с приказом об увольнении истец не был ознакомлен и до наложения дисциплинарного взыскания с него не отбиралась объяснительная, следовательно, ответчиком нарушен порядок увольнения, установленный трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:57

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 20.11.2012 по делу N 33-869/2012
    В удовлетворении встречных исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как истцом суду не представлено доказательств уважительности причин пропуска срока исковой давности, объективно исключающих возможность обращения в суд с настоящим иском в установленный законом срок.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:57


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула