ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Псковского областного суда от 11.02.2014 N 33-274/2014
    Жалоба на определение суда об исключении из числа третьих лиц по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена заявителю, поскольку оспариваемое определение не относится к числу обжалуемых в силу закона и не препятствует дальнейшему движению дела.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 01:44:08

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 22.01.2014 по делу N 33-189/2014
    Производство по делу о восстановлении на работе в должности заместителя директора по воспитательной работе, о выплате заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда прекращено, так как истец отказался от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 16.03.2014 13:26:51

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 18.02.2014 по делу N 33-106/2014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как доводы истицы о том, что ее увольнение явилось вынужденным, совершенным под давлением, не соответствуют материалам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 16.03.2014 03:47:11

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 21.01.2014 по делу N 33-16/2014
    Встречный иск о признании незаконными приказов органа службы занятости населения, которыми работнику предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка в течение пятого и шестого месяцев со дня увольнения по последнему месту работы, правомерно удовлетворен, поскольку основания, установленные ст. 318 ТК РФ, для выплаты среднего заработка за пятый и шестой месяцы отсутствуют, учитывая, что увольнение работника было произведено по результатам аттестации, а не по сокращению штата.
    Судебные решения, арбитраж | 16.03.2014 02:43:56

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 06.02.2014 N 33-12772
    Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, поскольку работодателем был соблюден предусмотренный законом порядок увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников организации.
    Судебные решения, арбитраж | 16.03.2014 02:23:04

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 11.02.2014 по делу N 33-1598
    Дело по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула возвращено в суд для выполнения требований ст. ст. 112, 325 ГПК РФ, поскольку заявление о восстановлении процессуального срока на подачу апелляционной жалобы судом не рассмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 16.03.2014 02:23:04

  7. Определение Пермского краевого суда от 13.01.2014 по делу N 33-44
    Требование о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, необоснованно удержанной суммы за телефонные переговоры, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку истец был незаконно уволен с работы, доказательств отсутствия истца на работе в спорный период не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 16.03.2014 02:03:49

  8. Определение Пермского краевого суда от 22.01.2014 по делу N 33-504
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано в связи с пропуском срока для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 16.03.2014 02:03:49

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-17348
    Срок для принесения замечаний на протокол восстановлен правомерно, поскольку представлены доказательства того, что срок подачи замечаний на протокол пропущен истцом по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 15.03.2014 12:12:03

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2013 по делу N 11-30148/13
    В случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении суд допускает замену этой стороны ее правопреемником.
    Судебные решения, арбитраж | 15.03.2014 08:24:26


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула