ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 22.01.2014 по делу N 33-229/2014
    Иск об оспаривании перевода и увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как проведенные работодателем мероприятия по изменению штатного расписания не указывают на невозможность изменения штатного расписания (приведения его в первоначальное состояние) и не могут являться основаниями для отказа в защите трудовых прав истца, несмотря на то, что истец просил восстановить его на работе по должности.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 03:56:18

  2. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 22.01.2014 по делу N 33-235/2014
    Заочное решение суда по иску в части взыскания заработной платы за период, госпошлины изменено: с ответчика подлежат взысканию заработная плата за период с 26.01.2013 по 23.03.2013 и госпошлина, поскольку, определяя размер заработной платы истца в период его работы у ответчика, суд первой инстанции не учел представленную истцом расписку от 24.03.2013.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 03:56:18

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 10.02.2014 по делу N 33-1773/2014
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку прогул является грубым нарушением трудовой дисциплины и самостоятельным основанием для прекращения трудовых отношений, причем истец ранее привлекался к дисциплинарной ответственности, доказательств, свидетельствующих об уважительности причин отсутствия на рабочем месте, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 03:12:39

  4. Апелляционное определение Томского областного суда от 28.01.2014 по делу N 33-224/2014
    Исковое заявление о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула, возвращено правомерно, поскольку заявление неподсудно данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 02:53:54

  5. Апелляционное определение Томского областного суда от 07.02.2014 по делу N 33-322/2014
    В удовлетворении заявления о прекращении исполнительного производства отказано правомерно, поскольку утрата возможности исполнения исполнительного документа, являющаяся основанием для прекращения исполнительного производства, должна носить объективный характер и не может определяться причинами, зависящими от должника.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 02:36:05

  6. Апелляционное определение Томского областного суда от 04.02.2014 по делу N 33-388/2014
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как увольнение произведено в связи с достижением истцом предельного возраста, также истец был своевременно предупрежден об основаниях, порядке и последствиях предстоящего увольнения, а значит, его трудовые права соблюдены, несмотря на тот факт, что письменное уведомление в его адрес направлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 02:36:05

  7. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 12.02.2014 по делу N 33-263
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку ответчиком нарушен предусмотренный ст. 193 ТК РФ порядок применения в отношении истца дисциплинарного взыскания, приказ о прекращении трудового договора вынесен в нарушение действующего законодательства, увольнение истца по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 02:18:46

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 22.01.2014 по делу N 33-37/14(33-4993/13)
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку за дисциплинарные проступки истец уже был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде предупреждения о неполном служебном соответствии; при этом доказательств отмены данных приказов до принятия оспариваемых приказов ответчиком не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 01:44:12

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 20.01.2014 по делу N 33-7/2014(4811/2013)
    Заявление об индексации взысканных судом денежных сумм на день исполнения судебного акта удовлетворено правомерно, так как длительное неисполнение должником решения суда по выплате взыскателю присужденной денежной суммы привело к ее обесцениванию вследствие инфляции и роста цен, в связи с чем истец вправе требовать индексации присужденных денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 01:44:12

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 20.01.2014 по делу N 33-142/2014(33-5098/2013)
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как за период работы истица к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение своих обязанностей не привлекалась.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 01:44:11


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула