ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Дополнительное апелляционное определение Владимирского областного суда от 16.12.2013 по делу N 33-4212/2013
    По делу о восстановлении на работе, возмещении реального ущерба, снятии дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда принято дополнительное апелляционное определение, которым довзыскана зарплата за время вынужденного прогула, поскольку при принятии определения судебная коллегия указала, что в пользу истца подлежит взысканию зарплата за время вынужденного прогула за период с 01.12.2012 по день восстановления на работе судом (27.08.2013), однако зарплата взыскана лишь по 07.05.2013.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2014 00:37:30

  2. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 12.12.2013 N 33-4228/2013
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку увольнение истца по пункту 3 части первой статьи 81 ТК РФ является незаконным: аттестация истца на несоответствие занимаемой им должности или выполняемой работе ответчиком не проводилась, таким образом, работодателем был нарушен установленный законом порядок увольнения по данному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2014 00:37:30

  3. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 12.12.2013 по делу N 33-4243/2013г.
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как изменение в оплате труда истца связано с изменением организационной структуры мясокомбината, уменьшением объема работы в результате выведения из его ведома коммерческого отдела и распределительного центра, но с сохранением трудовой функции коммерческого директора. Ответчик был вправе в установленном законом порядке изменить ранее установленные условия оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2014 00:37:30

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 17.02.2014 по делу N 33-975/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе отказано, так как истица была ознакомлена с условиями договора, заведомо знала о временном характере работы у ответчика, была согласна с условиями договора, что подтверждается ее подписью в договоре и отсутствием каких-либо замечаний и возражений при его заключении.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2014 00:18:45

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 12.02.2014 по делу N 33-1492/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании решения врачебной комиссии незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как из установленных по делу обстоятельств и представленных доказательств установлено, что основания для расторжения с истцом трудового договора являлись законными и обоснованными.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2014 00:18:37

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 05.02.2014 по делу N 33-508/2014г
    В удовлетворении исковых требований о пересмотре дела по новым обстоятельствам отказано, так как отсутствуют основания, предусмотренные законом для пересмотра дела по новым обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 23:57:25

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку произведенное увольнение не является законным, так как работодатель своевременно не уведомил работника о возможности приступить к работе, не выполнил в полном объеме процедуру восстановления истца в должности, не ознакомил его с приказом о восстановлении на работе и допуском к исполнению своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 23:36:09

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 27.02.2014 по делу N 33-1772/2014
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку факт незаконного увольнения истца нашел свое подтверждение в ходе производства по настоящему делу.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 23:07:42

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.03.2014 по делу N 33-2906/2014
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, средней заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе удовлетворен правомерно, так как увольнение истицы по основанию пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ произведено работодателем в нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, предусмотренного ч. 3 ст. 193 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 22:42:07

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.03.2014 по делу N 33-2910/2014
    В иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты, оспаривании записи в трудовой книжке, обязании внести исправления и выдать дубликат трудовой книжки отказано правомерно, так как собранные по делу доказательства свидетельствуют о вине истицы, являвшейся материально ответственным лицом, в совершении действий, направленных на причинение ущерба ответчику; работодателем соблюдена процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 22:42:07


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула