ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2014 по делу N 33-787/14
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств того, что заявление об увольнении по соглашению сторон было написано истцом под давлением работодателя, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2014 03:20:21

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2014 по делу N 33-799
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт сокращения штата работников в организации подтвержден совокупностью доказательств, в связи с чем у работодателя имелись основания для расторжения с истцом трудового договора, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2014 03:20:21

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2014 по делу N 33-6938
    Трудовой кодекс Российской Федерации не предоставляет работодателю право совершать юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, после того, как трудовые отношения между работником и работодателем уже прекращены по инициативе самого работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2014 03:02:29

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2014 по делу N 33-3411
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании записи в ЕГРЮЛ недействительной отказано, так как судом установлено прекращение полномочий лица как генерального директора на основании решения общего собрания, на момент рассмотрения дела судом решение о переизбрании генерального директора не отменено, приказ об увольнении издан на основании решения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2014 02:21:39

  5. Определение Калужского областного суда от 16.12.2013 по делу N 33-3375/13
    В иске о признании приказа об увольнении со службы незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основанием к увольнению со службы послужил факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения при исполнении служебных обязанностей. Доводы об издании приказа об увольнении истца с нарушением требований закона, касающегося срока его издания, основаны на неправильном толковании закона.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2014 10:45:22

  6. Определение Калужского областного суда от 12.12.2013 по делу N 33-3356/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку по условиям трудового договора истец принимался на работу с испытательным сроком три месяца. В период испытательного срока истцу поручалось выполнение задания, однако истец поставленное ему задание надлежащим образом и в установленные сроки не выполнил, что подтверждается актом проверки выполнения работ в период испытательного срока и показаниями непосредственного руководителя истца.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2014 10:45:22

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2014 по делу N 33-2617
    Судебный акт о возвращении искового заявления о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отменен, поскольку судом сделан ошибочный вывод о том, что истцом не были исполнены требования судьи, изложенные в определении об оставлении заявления без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2014 10:27:35

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2014 по делу N 33-2677
    Определения, обжалование которых не предусмотрено ГПК РФ и которые не исключают возможность дальнейшего движения дела, исходя из положений части 3 статьи 331 ГПК РФ не могут быть обжалованы отдельно от решения суда первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2014 10:27:35

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2014 по делу N 33-2245
    Суд не вправе производить ревизию вступившего в законную силу решения суда под видом рассмотрения другого спора с иной интерпретацией требований, которым по существу уже давалась оценка при рассмотрении аналогичного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 21:57:01

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2014 по делу N 33-2417
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец неоднократно отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин в течение полного рабочего дня.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 21:56:58


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула