ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 21.02.2014 N 4г/5-949/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации за материальный ущерб, взыскании задолженности за переработанное время для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 03:17:27

  2. Определение Московского городского суда от 19.02.2014 N 4г/7-728/14
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 03:17:26

  3. Определение Московского городского суда от 03.03.2014 N 4г/3-1432/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку факт прогула подтвержден, порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 03:00:22

  4. Определение Московского городского суда от 24.02.2014 N 4г/4-145
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об отмене приказов, восстановлении на работе, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы являлись предметом рассмотрения судебной коллегии, направлены на иное толкование норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 03:00:21

  5. Определение Московского городского суда от 26.02.2014 N 4г/5-1407/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о защите трудовых прав для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку истец срок обращения в суд по требованиям о выдаче трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, вызванного задержкой выдачи трудовой книжки, пропустил.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 03:00:20

  6. Определение Московского городского суда от 26.02.2014 N 4г/5-1433/2014
    Трудовым кодексом РФ не предусмотрено в качестве соблюдения работодателем порядка увольнения работника обязательное заполнение обходного листа.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 03:00:20

  7. Определение Московского городского суда от 25.02.2014 N 4г/5-1435/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о возмещении заработка за время задержки исполнения решения суда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств, подтверждающих наличие объективных причин, препятствующих работодателю исполнить решение суда о восстановления истца на работе, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 03:00:20

  8. Определение Московского городского суда от 21.02.2014 N 4г/1-1600
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты об отказе в восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку право истца на прохождение конкурсного отбора им реализовано, процедура конкурсного отбора и порядок увольнения ответчиком соблюдены, окончательный расчет произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 02:41:27

  9. Определение Московского городского суда от 27.02.2014 N 4г/1-1705
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов об отказе в удовлетворении требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку установлен факт неудовлетворительного исполнения истцом возложенных на него обязанностей в период испытательного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 02:41:27

  10. Кассационное определение Московского городского суда от 27.02.2014 N 4г/2-1182/14
    На работодателе лежит обязанность представить доказательства, свидетельствующие о том, что совершенное работником нарушение, явившееся поводом для увольнения, в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 02:41:25


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула