ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 10.02.2014 N 4г/3-1288/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку указанные заявителем обстоятельства не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 20:07:09

  2. Определение Московского городского суда от 14.02.2014 N 4г/3-1289/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным и отмене приказа о переводе на другую работу для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку данный перевод произведен по личному заявлению истца, доказательств давления со стороны ответчика на истца при написании заявления о переводе на другую работу суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 20:07:09

  3. Определение Московского городского суда от 14.02.2014 N 4г/9-543/2014
    В передаче кассационной жалобы по заявлению о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 19:38:35

  4. Определение Московского городского суда от 04.02.2014 N 4г/1-1066
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как представленные в суд доказательства не подтверждают факт наличия вины со стороны истца.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 19:38:34

  5. Определение Московского городского суда от 04.02.2014 N 4г/1-659
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как процедура увольнения ответчиком не соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 19:38:33

  6. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 12.02.2014 по делу N 33-1699/2014
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда передано на рассмотрение в другой районный суд правомерно, так как истец является родственником председателя районного суда, в который им было подано исковое заявление, судьей данного суда произведен самоотвод.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 19:09:25

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.03.2014 по делу N 33-5718/2014
    Иск о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку начальник гаража не является работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, в связи с чем у работодателя не имелось оснований для расторжения с указанным работником трудового договора на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 11:49:54

  8. Определение Ленинградского областного суда от 19.03.2014 N 33-1231/2014
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении за прогул удовлетворен, поскольку отсутствие истца на рабочем месте в указанный день вызвано недопущением его к работе со стороны работодателя, кроме того, у работника не истребовано письменное объяснение по данному факту, что является нарушением процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 11:23:25

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.02.2014 N 33-1790/2014
    Действия работодателя, в одностороннем порядке восстанавливающие трудовые отношения путем отмены приказа об увольнении, не могут послужить причиной отказа в удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, при этом получение пособия по временной нетрудоспособности не является основанием для отказа в присуждении заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 11:08:58

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.03.2014 N 33-3865/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку работодатель не посчитал возможным продолжать с работником трудовые отношения по окончании испытательного срока ввиду недостаточности профессиональных качеств работника для выполнения порученной ему работы, при этом процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 11:08:57


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула