ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2013 по делу N 11-34998/13
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как факт совершения истцом виновных действий, которые послужили основанием для утраты к нему доверия со стороны работодателя, нашел свое объективное подтверждение в материалах дела.
    Судебные решения, арбитраж | 20.05.2014 20:55:10

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2013 по делу N 11-35706/13
    Ходатайство о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на судебные акты удовлетворено правомерно, так как причины пропуска данного срока являются уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 20.05.2014 20:55:09

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2013 по делу N 11-35713/13
    В удовлетворении исковых требований о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом в ходе рассмотрения дела не представлено доказательств того, что он был каким-либо образом ограничен в трудовых правах по обстоятельствам, не связанным с его деловыми качествами.
    Судебные решения, арбитраж | 20.05.2014 20:55:09

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2013 по делу N 11-35722-2013г.
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 20.05.2014 20:55:09

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-36824/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, платы за сверхурочные работы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения по сокращению штата соблюден, в день увольнения все предусмотренные действующим законодательством выплаты истцу ответчиком произведены.
    Судебные решения, арбитраж | 20.05.2014 20:55:09

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2013 по делу N 11-36847/2013г.
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку доказательств причинения истцом работодателю ущерба не имеется, в связи с чем оснований для увольнения истца у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 20.05.2014 20:55:09

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19356/13
    В удовлетворении ходатайства о прекращении производства по делу о взыскании пособия отказано правомерно, поскольку судом установлено, что оснований для прекращения производства по делу в полном объеме не имеется, так как истец отказался не от всех заявленных требований, а лишь от их части.
    Судебные решения, арбитраж | 20.05.2014 20:27:29

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.03.2014 N 33-3991/2014
    Решение суда первой инстанции изменено в части расчета взыскиваемого заработка за время вынужденного прогула и взыскания государственной пошлины, поскольку суд ошибочно применил для расчета порядок, установленный для определения среднедневного заработка для оплаты отпусков.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 19:44:08

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.03.2014 N 33-3543/14
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку довод работника о нахождении его на рабочем месте в трезвом состоянии не подтвержден, что приводит к выводу о правильности применения мер дисциплинарного характера в виде увольнения с занимаемой должности с учетом неоднократности допущения грубого нарушения трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 19:44:07

  10. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 17.12.2013 N 33-6586
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку до увольнения истца со службы работодателем не было установлено факта совершения им виновного дисциплинарного проступка, послужившего утрате к нему доверия, процедура увольнения не соответствует действующему законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 19:14:44


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула