ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2014 по делу N 33-3112/2014
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 23:35:56

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2014 по делу N 33-2776
    Заявление судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнительного производства удовлетворено, так как возможность исполнения требований исполнительного документа о восстановлении на работе в порядке, предусмотренном ст. 106 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ в виде фактического допущения работника к исполнению прежних трудовых обязанностей, утрачена.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 23:05:17

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2014 N 33-3017/2014
    Материал по иску о защите трудовых прав возвращен в суд первой инстанции для выполнения требований ст. 133 ГПК РФ, так как в иске содержится указание на невозможность представления расчета суммы заработка за период вынужденного прогула из-за отсутствия необходимых финансовых сведений и просьбы об оказании судом содействия в их получении.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 23:05:15

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2014 по делу N 33-3065
    Материал передан в суд первой инстанции для рассмотрения со стадии принятия, так как в отсутствие необходимых доказательств, находящихся у ответчика (работодателя), истец не имеет возможности произвести расчет взыскиваемых денежных сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 23:05:15

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.03.2014 по делу N 33-3070
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный срок для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 23:05:15

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2014 N 33-6957/2014
    В удовлетворении ходатайства о прекращении производства по делу о восстановлении на работе, обязании выплатить денежную компенсацию, взыскании заработка за период вынужденного прогула отказано, поскольку истец, отказавшись от исковых требований в арбитражном процессе, лишается права на повторное обращение именно в арбитражный суд по тому же спору, но не в суд общей юрисдикции.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 22:14:13

  7. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.01.2014 по делу N 33-364/2014
    Частная жалоба на определение об отклонении замечаний на протокол судебного заседания оставлена без рассмотрения, поскольку жалоба подана на судебный акт, который не подлежит обжалованию в порядке апелляционного производства.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 19:59:58

  8. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 16.01.2014 N 33-198
    Иск о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по сокращению штата работников удовлетворен, поскольку увольнение истца было произведено с нарушением установленной процедуры, так как ему не были предложены все имеющиеся вакантные должности на момент увольнения. При взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 19:25:37

  9. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 08.04.2014 по делу N 33-993/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и недействительным приказа об увольнении, восстановлении на работе отказано, так как законодатель не установил обязанность работодателя предлагать работнику вышестоящую должность при сокращении штата, кроме того, до оформления допуска к государственной тайне трудовые отношения с работниками по требуемым должностям невозможны.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 12:59:49

  10. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 07.04.2014 по делу N 33-879/2014года
    Решение суда изменено в части взыскания среднего заработка, так как выплаченное пособие подлежит зачету с суммой заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 11:57:15


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула