ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2014 по делу N 33-3418
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов и их отмене, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено нарушение со стороны истца должностной инструкции и трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2014 09:10:54

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.03.2014 N 33-4376/2014
    В удовлетворении заявления о повороте исполнения заочного решения отказано, поскольку надлежащих и достаточных доказательств того, что отмененное заочное решение суда было основано на сообщенных истцом ложных сведениях или представленных им подложных документах, в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2014 09:10:53

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2014 по делу N 33-4512/14
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, обязании заключить бессрочный трудовой договор отказано правомерно, поскольку работодателем не была нарушена часть 3 статьи 261 ТК РФ, так как в соответствии с нормами ТК РФ срок трудового договора, заключенного на время выполнения обязанностей отсутствующего основного работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2014 09:10:53

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 по делу N 33-7162
    В иске о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в заявленном размере отказано, так как истицу при увольнении были выплачены выходное пособие и сохраняемый средний заработок на период трудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2014 08:13:05

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2014 N 33-9369/2014
    Производство по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда прекращено правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2014 08:13:02

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 по делу N 33-11854
    Трудовое законодательство не содержит запрета для работодателя на изменение даты сокращения с учетом соблюдения предусмотренного двухмесячного срока предупреждения о предстоящем увольнении, однако из этого не следует, что при изменении даты предстоящего увольнения работник должен быть отправлен в простой.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2014 07:02:46

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 по делу N 33-11893
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула отказано правомерно, так как приказ о прекращении трудового договора в порядке ст. 84.1 ТК РФ в отношении лица работодателем не издавался, доказательств в порядке ст. 56 ТК РФ увольнения истца с работы суду представлено не было, в связи с чем нельзя говорить о допущенном нарушении трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2014 07:02:46

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2014 N 33-12120/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда отказано, так как оснований для удовлетворения иска в указанной части суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2014 07:02:45

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2014 по делу N 33-12444
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истец в спорный период каких-либо трудовых обязанностей у ответчика не исполнял, поэтому оснований для начисления и выплаты ему заработной платы не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2014 07:02:44

  10. Определение Московского городского суда от 17.04.2014 N 4г/6-3811/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств того, что заявление об увольнении по соглашению сторон было написано истцом под давлением руководителя, а также наличия в действиях работодателя нарушений действующего законодательства суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2014 16:31:56


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула