ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2014 по делу N 33-2117/2014г.
    Материал по заявлению о вынесении дополнительного определения направлен в суд первой инстанции, поскольку при разрешении вопроса о принятии указанного заявления судом были допущены нарушения норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 12.06.2014 12:51:59

  2. Определение Ленинградского областного суда от 06.05.2014 N 33-1923/2014
    Требования о признании незаконным приказа о ненадлежащем исполнении работником трудовых обязанностей, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку несвоевременное представление работодателю документов, подтверждающих факт временной нетрудоспособности, не может служить основанием для признания неуважительными причин отсутствия на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 12.06.2014 10:28:39

  3. Определение Московского городского суда от 15.05.2014 N 4г/6-3817/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о признании увольнения незаконным, признании приказа о прекращении трудового договора недействительным, восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы направлены на иное толкование закона, а равно не соответствуют требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.06.2014 17:35:57

  4. Апелляционное определение Костромского областного суда от 17.03.2014 по делу N 33-365
    Исковые требования о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку работодатель нарушил порядок привлечения работника к ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 22:58:36

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 28.03.2014 по делу N 33-3679/2014
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку установленные обстоятельства свидетельствуют о наличии у ответчика работы, соответствующей квалификации истца, которую он мог выполнять с учетом его состояния здоровья.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 22:58:36

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2014 по делу N 33-8425/14
    В удовлетворении иска о взыскании невыплаченной индексации заработной платы, процентов за несвоевременную индексацию заработной платы, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как процедура увольнения была произведена в соответствии с ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 04:25:33

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2014 N 33-6953/2014
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено в суд для рассмотрения по существу, поскольку истец, получив информацию о вынесении судебного акта о возврате искового заявления, незамедлительно, на следующий день, обратился в суд с иском с соблюдением правил подсудности, следовательно, у суда первой инстанции не имелось правовых оснований для вывода об отсутствии у истца уважительных причин пропуска срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 03:58:52

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2014 по делу N 33-702/2014г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истец, написав заявление об увольнении, не произвел никаких действий по отзыву этого заявления и не сообщил работодателю, в компетенцию которого входит решение вопроса по увольнению, о вынужденном характере написания этого заявления, соответственно, порядок и сроки увольнения истца работодателем соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 03:58:52

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2014 по делу N 33-7/2014г.
    Иск в части восстановления на работе, выдачи трудовой книжки, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку у истца имелись уважительные причины отсутствия на работе, кроме того, отсутствие истца было согласовано с руководителем.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 03:58:51

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.03.2014 по делу N 33-12437
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку несообщение о невыходе на работу в связи с необходимостью реализовать право на междусменный отдых может быть квалифицировано как дисциплинарный проступок, однако не является основанием для увольнения работника за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 03:34:08


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула