ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 02.02.2015 по делу N 33-949/2015, А-9
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчиком была нарушена процедура увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:25:09

  2. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 03.02.2015 по делу N 33-468/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:17:54

  3. Определение Красноярского краевого суда от 04.02.2015 по делу N 33-1088/2015, А-09
    Решение: Определение отменено, поскольку исковое заявление было подано с соблюдением правил подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:10:46

  4. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 04.02.2015 по делу N 33-135/2015
    Решение: Исковое требование удовлетворено, так как установлен факт причинения истице морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:10:21

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 04.02.2015 по делу N 33-551/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательства, свидетельствующие об оказании ответчиком воздействия на истца и написания рапорта в иную дату, чем указано в нем, отсутствуют, срок для обращения в суд пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:04:09

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.02.2015 по делу N 33-557, А-09
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку правомерность увольнения не доказана, при определении компенсации морального вреда учтены обстоятельства дела, требования разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:04:05

  7. Определение Оренбургского областного суда от 04.02.2015 по делу N 33-605/2014
    Решение: Определение отменено, поскольку в тексте мотивированного решения судом приведен расчет среднего заработка за время вынужденного прогула, однако данные обстоятельства не могут рассматриваться как описка, а вынесенный судебный акт не является следствием устранения случайно допущенной ошибки, поскольку это противоречит положениям ч. 1 ст. 200 ГПК РФ о неизменности решения после его принятия.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:03:36

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Ингушетия от 05.02.2015 по делу N 2-1554/2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:57:50

  9. Постановление Президиума Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.02.2015 N 44-г-8
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как увольнение истца произведено в соответствии с требованиями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:46:31

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 09.02.2015 по делу N 33-1136, А-9
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку срок трудового договора, заключенного на время выполнения обязанностей отсутствующего основного работника, прекращается с выходом этого работника на работу, прекращение такого договора увольнением по инициативе работодателя не является.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:41:14


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула