ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2014 по делу N 33-13437
    Основания, указанные в ГПК РФ как вновь открывшиеся обстоятельства, в рассматриваемом случае отсутствуют, поскольку указанные заявителем в качестве вновь открывшихся обстоятельств таковыми не являются.
    Судебные решения, арбитраж | 20.06.2014 15:57:52

  2. Определение Ленинградского областного суда от 26.02.2014 N 33-1054/2014
    В удовлетворении ходатайства о принятии мер по обеспечению иска в виде наложения запрета на отчуждение и залог принадлежащего юридическому лицу имущества, а также долей в уставном капитале отказано, поскольку не представлены доказательства того, что непринятие указанных мер может затруднить или сделать невозможным исполнение судебного акта, а также причинить значительный ущерб заявителю.
    Судебные решения, арбитраж | 19.06.2014 07:34:21

  3. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 02.04.2014 по делу N 33-4186/2014
    В удовлетворении требования о признании увольнения за прогул незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку предоставление работнику отпуска вне графика работодателем не согласовано, самовольный уход в отпуск является прогулом, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2014 16:06:32

  4. Определение Московского городского суда от 21.05.2014 N 4г/9-4183/2014
    Отмена или изменение судебного постановления в кассационном порядке допустимы лишь в случае, если без устранения судебной ошибки, имевшей место в ходе предшествующего разбирательства и повлиявшей на исход дела, невозможны восстановление и защита существенно нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защищаемых законом публичных интересов.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2014 11:14:12

  5. Определение Московского городского суда от 21.05.2014 N 4г/4-3676
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не содержат указаний на существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2014 10:44:28

  6. Определение Московского городского суда от 16.05.2014 N 4г/8-2689
    Кассационная жалоба на судебный акт по делу по иску об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула передана для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, поскольку судом апелляционной инстанции исковое требования истца оставлено без процессуального разрешения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2014 10:44:25

  7. Определение Московского городского суда от 21.05.2014 N 4г/8-2800
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа и дополнительного соглашения незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалы дела не содержат доказательств, подтверждающих вынужденность подписания истцом дополнительного соглашения о прекращении трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2014 10:44:25

  8. Кассационное определение Московского городского суда от 22.05.2014 N 4г/2-5315/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку увольнение является законным, так как отсутствие истца на рабочем месте имело место неоднократно без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2014 10:09:07

  9. Кассационное определение Московского городского суда от 22.05.2014 N 4г/2-5316/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку отсутствие истца на рабочем месте имело место неоднократно без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2014 10:09:07

  10. Определение Московского городского суда от 08.05.2014 N 4г/3-3047/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку увольнение произведено в соответствии с требованиями законодательства РФ, компенсация при увольнении выплачена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2014 10:09:06


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула