ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.05.2014 по делу N 33-11076/2014
    В иске о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец не соответствовал предъявляемым к должности водителя автомобиля скорой медицинской помощи требованиям ни на момент заключения трудового договора, ни на момент увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 11:19:58

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2014 по делу N 33-12134
    Иск в части признания увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как отсутствуют достоверные доказательства совершения истцом прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 08:29:45

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2014 по делу N 33-12943
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом в обоснование доводов о принудительном характере увольнения доказательств не представлено, факт собственноручного написания заявления не оспаривается, доказательств направления ответчику заявления об отзыве ранее поданного заявления об увольнении не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 08:29:43

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 N 33-11851/14
    В удовлетворении исковых требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку многократное заключение срочных трудовых договоров не свидетельствует об их незаконности и о постоянном характере работы, пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 07:52:27

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2014 по делу N 33-8416/2014
    Производство по гражданскому делу по иску о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда прекращено в связи с заключением сторонами мирового соглашения.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 05:57:43

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2014 по делу N 33-8417/14
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 05:57:43

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 по делу N 33-5285/2014
    В удовлетворении заявления об исправлении описок в решении суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда в заявленном объеме отказано правомерно, поскольку указанные истцом описки в определении суда, доводы не относятся к вопросу об исправлении описки в определении суда, а сводятся лишь к доводам апелляционной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 05:30:35

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2014 по делу N 33-7826/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, истцу была предложена иная должность, от которой он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 05:30:33

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2014 по делу N 33-10554/2014г.
    Судебный акт о возвращении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отменен, поскольку судом сделан ошибочный вывод о неустранении заявителем в установленный срок недостатков, указанных в определении суда об оставлении искового заявления без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 05:05:58

  10. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 08.04.2014 по делу N 33-4429/2014
    Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то эти обстоятельства подлежат проверке и обязанность их доказать возлагается на работника.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 12:02:12


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула