ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.05.2014 N 33-7919/2014
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку срок обращения в суд пропущен работником без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2014 10:47:12

  2. Постановление ФАС Московского округа от 30.06.2014 N Ф05-5655/2014 по делу N А40-89745/13-28-822
    О взыскании убытков.
    Судебные решения, арбитраж | 09.07.2014 16:29:51

  3. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 07.05.2014 по делу N 33-5969/2014
    Тот факт, что непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания, не освобождает работодателя от обязанности затребовать от работника письменные объяснения не менее чем за два дня до применения дисциплинарного взыскания. Объяснения работника служат целям установления всех имевших место обстоятельств совершенного дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 09.07.2014 12:22:35

  4. Определение Московского городского суда от 06.03.2014 N 4г/4-2030
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку трудовых отношений у истца с ответчиком не имелось, работодателем для истицы являлось другое юридическое лицо.
    Судебные решения, арбитраж | 07.07.2014 23:13:42

  5. Определение Московского городского суда от 11.03.2014 N 4г/5-1495/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку увольнение произведено с нарушением требований законодательства РФ, расчет подлежащей взысканию заработной платы осуществлен верно.
    Судебные решения, арбитраж | 07.07.2014 23:13:26

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2014 N 33-3693/2014
    В удовлетворении требований о признании приказа незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежных средств, компенсации морального вреда, выдаче дубликата трудовой книжки отказано в заявленном объеме правомерно, поскольку письменное заявление о выдаче дубликата трудовой книжки истец работодателю не подавал.
    Судебные решения, арбитраж | 07.07.2014 05:45:23

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.01.2014 по делу N 33-1423/2014г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец в период испытательного срока допустил неоднократное невыполнение требований и заданий руководства, что явилось основанием расценить отношение истца к труду, как не соответствующее испытанию.
    Судебные решения, арбитраж | 07.07.2014 04:57:29

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2014 по делу N 33-1496/2014г.
    В восстановлении процессуального срока на подачу кассационной жалобы отказано правомерно, поскольку отсутствуют уважительные причины, по которым заявителем пропущен этот срок.
    Судебные решения, арбитраж | 07.07.2014 04:57:29

  9. Определение Приморского краевого суда от 19.02.2014 по делу N 33-1197
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 13:11:34

  10. Определение Московского городского суда от 23.05.2014 N 4г/7-4921/14
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку истец уволен на основании решения общего собрания участников общества, доказательств незаконности увольнения не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 12:02:38


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула