ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 08.04.2014 по делу N 33-1950/2014
    Исковые требования в части взыскания размера заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены в части суммы, поскольку при увольнении по ч. 1 ст. 71 ТК РФ выходное пособие не выплачивается.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 04:19:11

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 27.03.2014 N 33-1615/2014
    Иск о признании незаконным отказа в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлено, что истица дисциплинарный проступок в форме прогула не совершала, поскольку она находилась в очередном отпуске, который был предоставлен ей в соответствии с требованиями закона и согласован с генеральным директором по телефону.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 03:43:10

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 21.04.2014 по делу N 33-1430/2014
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку основание увольнения истца с работы (в связи с истечением срока трудового контракта) не связано с инициативой работодателя, наступает независимо от его воли, а процедура увольнения работодателем соблюдена (до составления распоряжения истец в срок за три дня письменно уведомлен).
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 03:25:13

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 29.04.2014 по делу N 33-1455
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истец был уволен в связи с достижением предельного возраста, процедура увольнения ответчиком соблюдена. Право продления службы является прерогативой руководителя органа внутренних дел, не является обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 03:25:10

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 21.04.2014 по делу N 33-1388/2014
    В иске о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул и возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен месячный срок для оспаривания приказа об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 03:15:55

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 23.04.2014 по делу N 33-1403/2014
    В удовлетворении заявления о разъяснении апелляционного определения по делу о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку апелляционное определение не содержит недостатков, требующих разъяснения, резолютивная часть апелляционного определения изложена в четкой, ясной форме и не допускает двусмысленного толкования.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 03:15:55

  7. Апелляционное определение Кировского областного суда от 22.04.2014 по делу N 33-1324
    Иск о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как увольнение истца произведено незаконно, поскольку противопоказаний для выполнения прежней работы у него не имелось; суд обоснованно восстановил истца в прежней должности со взысканием среднего заработка за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда (статьи 237 и 394 ТК РФ).
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 03:06:49

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 21.04.2014 по делу N 33-1276/2014
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворены правомерно, так как причина отсутствия истца на работе в течение всей рабочей смены являлась уважительной в связи с возникшим у него правом на отдых.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 02:58:01

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 21.04.2014 по делу N 33-1134
    Производство по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, восстановлении трудовой книжки прекращено, поскольку стороны заключили мировое соглашение. Данное соглашение не затрагивало, не нарушало интересы иных лиц, было достигнуто по обоюдному согласию сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 02:40:20

  10. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 14.05.2014 по делу N 2-311-33-1132
    В удовлетворении частной жалобы о назначении судебной медико-социальной экспертизы по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как законодательством предоставлено сторонам право обжаловать определение о назначении экспертизы лишь в части приостановления производства по делу и распределения судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 02:22:26


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула