ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 по делу N 33-7162
    В иске о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в заявленном размере отказано, так как истицу при увольнении были выплачены выходное пособие и сохраняемый средний заработок на период трудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 11:07:20

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2014 N 33-9369/2014
    Производство по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда прекращено правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 11:07:13

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2014 N 33-12120/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда отказано, так как оснований для удовлетворения иска в указанной части суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 10:57:33

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2014 по делу N 33-12444
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истец в спорный период каких-либо трудовых обязанностей у ответчика не исполнял, поэтому оснований для начисления и выплаты ему заработной платы не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 10:57:32

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 по делу N 33-11854
    Трудовое законодательство не содержит запрета для работодателя на изменение даты сокращения с учетом соблюдения предусмотренного двухмесячного срока предупреждения о предстоящем увольнении, однако из этого не следует, что при изменении даты предстоящего увольнения работник должен быть отправлен в простой.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 10:48:31

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 по делу N 33-11893
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула отказано правомерно, так как приказ о прекращении трудового договора в порядке ст. 84.1 ТК РФ в отношении лица работодателем не издавался, доказательств в порядке ст. 56 ТК РФ увольнения истца с работы суду представлено не было, в связи с чем нельзя говорить о допущенном нарушении трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 10:48:31

  7. Определение Московского городского суда от 17.04.2014 N 4г/6-3811/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств того, что заявление об увольнении по соглашению сторон было написано истцом под давлением руководителя, а также наличия в действиях работодателя нарушений действующего законодательства суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 10:38:44

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2014 по делу N 33-11224
    В удовлетворении исковых требований о признании соглашения о прекращении трудового договора недействительным, приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что подача заявления об увольнении носила вынужденный характер и что со стороны ответчика на истца оказывалось давление, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 10:22:40

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2014 по делу N 33-7159
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к выводу о допущенных истцом нарушениях своих должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 09:32:59

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2013 по делу N 11-40369/2013г.
    Исковое заявление о восстановлении на работе возвращено правомерно, поскольку указанный иск подан заявителем с нарушением правил подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 09:23:27


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула