ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Президиума Томского областного суда от 24.12.2014 N 44г-34/2014
    О направлении дела по иску о взыскании заработной платы, процентов за задержку исполнения судебного акта, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в суд первой инстанции на новое рассмотрение.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:27:40

  2. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 12.01.2015 по делу N 33-23/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку ответчиком были совершены все предусмотренные законом действия для возможного трудоустройства истца, приказ об увольнении истца подписан надлежащим представителем ответчика, истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:17:17

  3. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 14.01.2015 по делу N 33-86
    Требование о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку за один и тот же дисциплинарный проступок было применено два дисциплинарных взыскания в виде выговора и увольнения, что противоречит действующему трудовому законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:05:34

  4. Постановление Президиума Белгородского областного суда от 15.01.2015 N 44Г-1
    Решение: Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение в ином составе судей, так как если в суде первой инстанции не доказаны обстоятельства, имеющие значение для дела, суду апелляционной инстанции следовало предложить ответчику представить дополнительные доказательства.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:01:21

  5. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 19.01.2015 по делу N 33-312/2015, 33-7251/2014
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку основания для увольнения истца отсутствовали, так как он был принят на работу на период отпуска сотрудницы, которая по окончании отпуска по беременности и родам на работу не вышла, заработная плата за время вынужденного прогула взыскана с учетом периода такого прогула до момента вынесения решения о восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:52:43

  6. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 20.01.2015 по делу N 33-261/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку процедура увольнения соблюдена, непредставление мнения профсоюзной организации не должно предоставлять работнику преимуществ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:45:00

  7. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 20.01.2015 N 33-136/2015
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца с занимаемой должности за прогул, порядок увольнения соблюден, до применения дисциплинарного взыскания у истца были затребованы письменные объяснения о причинах невыхода на работу от дачи которых он отказался, срок применения дисциплинарного взыскания нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:43:34

  8. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 21.01.2015 по делу N 33-281-2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, порядок применения взысканий ответчиком при увольнении истца был соблюден, с истца были истребованы объяснения о причине его отсутствия на рабочем месте, срок привлечения к ответственности по факту вменяемого истцу дисциплинарного проступка работодателем нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:37:29

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.01.2015 по делу N 33-478
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:35:42

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 21.01.2015 по делу N 33-6
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку установлен факт незаконного увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:35:08


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула