ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 16.06.2014 N 4г/8-5709
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебного акта об удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку уволенный работник являлся членом профсоюзной организации, работодатель в профсоюзную организацию не обратился, мотивированное мнение из профсоюзной организации на увольнение истца не затребовал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2014 16:27:41

  2. Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.12.2006 по делу N 18АП-245/2006
    Об отмене определения о возвращении искового заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2014 05:28:57

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 14.03.2014 по делу N 33-2758/14
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что истец отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, ответчик не располагал сведениями о нахождении истца в отгулах.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 23:50:41

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 15.05.2014 по делу N 33-2207/2014г.
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как основания увольнения истца соответствуют фактическим обстоятельствам и требованиям закона, процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 23:24:15

  5. Апелляционное определение Псковского областного суда от 14.01.2014 по делу N 33-2124/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец отказался от перевода на другую работу, такой перевод был ему необходим в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном действующим законодательством, трудовой договор с истцом прекращен правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 23:11:59

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 13.05.2014 по делу N 33-1617/2014
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по иску о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как пропущен срок подачи данного заявления, оснований для восстановления пропущенного срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 22:17:55

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 07.02.2014 по делу N 33-1657/2014
    Решение суда изменено в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку в соответствии с законодательством при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 22:17:45

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 05.05.2014 по делу N 33-1399-14
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен месячный срок на обращение в суд за защитой нарушенных трудовых прав, доказательств уважительности причин пропуска этого срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:49:53

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 07.05.2014 по делу N 33-1445/2014
    В иске о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец привлекался к уголовной ответственности, в связи с чем в силу статьи 331 ТК РФ он относится к лицам, которые к педагогической деятельности допущены быть не могут.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:49:48

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 13.05.2014 по делу N 33-1459/2014
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте в течение трех месяцев и 25 дней судом установлен и подтверждается представленными суду доказательствами, актами, служебными записками, показаниями свидетелей, табелями рабочего времени; доказательств уважительности причин отсутствия на работе истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:49:47


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула