ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.04.2014 по делу N 33-3894/14
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены в части, так как ответчиком при увольнении истца были допущены существенные нарушения законодательства - расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами запрещено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2014 20:08:11

  2. Определение Приморского краевого суда от 12.05.2014 по делу N 33-4057
    Апелляционное производство по делу о восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула прекращено в связи с отказом от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2014 20:07:35

  3. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 11.02.2014 по делу N 33-306/2014
    Дело по иску о восстановлении в должности, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, так как судом первой инстанции при решении вопроса о прекращении производства по делу в связи с отказом истца от иска допущены существенные нарушения норм процессуального права, истцу не разъяснены последствия отказа от иска, не сообщено о том, что он не вправе вторично обращаться в суд с аналогичным иском.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2014 19:09:38

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.04.2014 по делу N 33-3457/2014
    Решение суда по делу о восстановлении нарушенного трудового права отменено в части удовлетворенных исковых требований, в отмененной части в иске отказано, так как медицинское заключение и заключительный акт, согласно которым работодателем был издан оспариваемый приказ, соответствуют требованиям закона, в связи с чем отстранение истца от работы в занимаемой им по трудовому соглашению должности является правомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2014 19:09:27

  5. Определение Московского городского суда от 25.06.2014 N 4г/9-6763/2014
    Кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, так как из приложенной к кассационной жалобе квитанции об уплате госпошлины не следует, что она уплачена за подачу кассационной жалобы в суд кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2014 16:51:45

  6. Определение Московского городского суда от 20.06.2014 N 4г/9-3474/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку пропущен установленный статьей 392 ТК РФ срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2014 16:40:13

  7. Определение Московского городского суда от 16.06.2014 N 4г/7-5689/14
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку со дня увольнения истицы работодатель был освобожден от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, в связи с чем отсутствовали основания для взыскания неполученного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2014 16:27:48

  8. Определение Московского городского суда от 17.06.2014 N 4г/7-5855/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку факт отсутствия работника на рабочем месте подтвержден, основания для увольнения истца у ответчика имелись.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2014 16:27:47

  9. Определение Московского городского суда от 17.06.2014 N 4г/7-5884/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку оснований для восстановления истца на работе именно в указанной им должности не имеется, так как не представлено доказательств, свидетельствующих о переводе истца на данную должность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2014 16:27:47

  10. Определение Московского городского суда от 19.06.2014 N 4г/8-4739
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку факт сокращения численности и штата сотрудников подтвержден, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2014 16:27:42


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула