ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2014 по делу N 33-4950/14, Б-9
    Исковые требования о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как отсутствуют основания как для заключения с истицей срочного трудового договора, так и для его прекращения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 15:55:11

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 14.05.2014 по делу N 33-348
    В иске в части взыскания морального вреда отказано правомерно, так как размер компенсации морального вреда обоснованно определен судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 14:40:02

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 28.05.2014 по делу N 33-3608/2014
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих наличие уважительных причин, препятствующих своевременному обращению в суд с данной жалобой, заявителем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 14:39:59

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 16.05.2014 по делу N 33-3871/2014
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока кассационного обжалования судебного акта о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что заявителем не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что срок пропущен по уважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 14:39:53

  5. Апелляционное определение Липецкого областного суда по делу N 33-1944/2012
    Иск о восстановлении на работе, оспаривании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и прекращении трудового договора, удовлетворен в части требований правомерно, так как при решении вопроса о наложении взыскания на истца ответчиком не в полной мере были учтены обстоятельства совершения проступка, предшествующее поведение и отношение к труду, в связи с чем тяжесть дисциплинарного взыскания в виде увольнения в данной ситуации не соответствует тяжести проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 13:09:21

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 21.05.2014 по делу N 33-1525\2014
    Частная жалоба на определение суда об удовлетворении заявления об отводе судьи по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлена без рассмотрения, так как оспариваемое определение суда не подлежит обжалованию в порядке апелляционного производства.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 12:27:36

  7. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.05.2014 по делу N 33-1206/2014
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы на решение суда по иску о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, о расторжении трудового договора незаконными, их отмене, восстановлении на работе в прежней должности отказано правомерно, поскольку причины пропуска срока были признаны судом неуважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 11:48:10

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 02.08.2011 N 33-1299
    В удовлетворении кассационной жалобы на решение суда в части отказа во взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, связанного с незаконным переводом, отказано, так как установлено, что истец не переводился на другую работу, а был перемещен в другое структурное подразделение ответчика, что не является переводом и не требует согласия работника.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 11:48:01

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 22.04.2014 по делу N 33-1302-2014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как факт грубого нарушения служебной дисциплины истцом, а именно нахождения на службе в состоянии алкогольного опьянения, нашел свое подтверждение.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 11:48:01

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.05.2014 по делу N 33-1090/2014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании даты увольнения незаконной и внесении изменений в трудовую книжку отказано, так как истцом пропущен срок давности обращения с данным требованием, доказательств уважительности причин пропуска не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 11:28:21


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула