ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 22.05.2014 N 4г/2-5315/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку увольнение является законным, так как отсутствие истца на рабочем месте имело место неоднократно без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 20:16:01

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 22.05.2014 N 4г/2-5316/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку отсутствие истца на рабочем месте имело место неоднократно без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 20:16:00

  3. Определение Московского городского суда от 08.05.2014 N 4г/3-3047/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку увольнение произведено в соответствии с требованиями законодательства РФ, компенсация при увольнении выплачена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 20:15:58

  4. Определение Московского городского суда от 06.05.2014 N 4г/3-3693/14
    В иске о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, о прекращении действия трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, морального вреда отказано правомерно, так как ввиду неустановления факта нарушения трудовых прав истца и признания судом обоснованности применения дисциплинарных взысканий, увольнения правовых оснований для взыскания испрашиваемой суммы не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 20:15:56

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2014 по делу N 33-7172/14
    Дополнение фразы, а также замена одной фразы на другую, которые несут одну смысловую нагрузку, описками не являются.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 11:38:51

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2014 по делу N 33-7171/14
    Основания для вынесения дополнительного решения, предусмотренные ГПК РФ, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 11:21:38

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2013 по делу N 11-41243/2013г.
    Исковые требования об отмене приказов, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку действия работодателя необоснованны и не соответствуют последствиям поступка истца, изложенным в спорном приказе.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 07:01:00

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-16399/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку работодатель не предлагал работнику вакантные должности и не уведомил профсоюзную организацию об увольнении ее члена, тем самым нарушил процедуру увольнения по сокращению штата.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 04:02:31

  9. Определение Московского городского суда от 19.06.2014 N 4г/5-6307/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку факт совершения дисциплинарного проступка подтвержден, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 03.12.2014 23:28:13

  10. Кассационное определение Московского городского суда от 11.06.2014 N 4г/2-5602/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнений незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку увольнение является законным, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 03.12.2014 23:16:23


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула