ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Челябинского областного суда от 28.04.2014 по делу N 11-4607/2014
Исковые требования о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих изменения организационных или технологических условий труда, не соблюден порядок увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 22:15:11 - Апелляционное определение Челябинского областного суда от 16.05.2014 по делу N 11-4640/2014
Судебный акт об отказе в удовлетворении заявления о разъяснении порядка исполнения решения суда изменен: исключены из мотивировочной части ссылки суда на положения ст. 212 ГПК РФ, так как ранее суду при разрешении вопроса об обращении решения к немедленному исполнению следовало руководствоваться положениями ст. 211 ГПК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 22:15:08 - Апелляционное определение Челябинского областного суда от 21.04.2014 по делу N 11-4312/2014
Суд вправе изменить формулировку увольнения только при наличии оснований для расторжения трудового договора, если в приказе она указана неверно, и не вправе вмешиваться в организационно-распорядительную деятельность учреждения. Основанием для расторжения трудового договора по сокращению численности (штата) работников является решение (приказ) работодателя о сокращении численности (штата) работников, такого решения работодателем не принималось, увольнение работников по сокращению штата не производилось.
Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 22:00:19 - Апелляционное определение Челябинского областного суда от 21.04.2014 по делу N 11-4364/2014
Суд удовлетворил иск в части признания незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и приказа об увольнении, восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, поскольку установлено, что истец уволен с другой должности, при исполнении трудовых обязанностей по которой дисциплинарных проступков не совершал.
Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 22:00:15 - Определение Пермского краевого суда от 14.04.2014 по делу N 33-3120
Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку истцом представлены справки о сдаче крови, а также доказательства уведомления работодателя о желании реализовать свое право на предоставление дополнительных дней отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов.
Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 21:33:10 - Определение Московского городского суда от 21.05.2014 N 4г/9-4183/2014
Отмена или изменение судебного постановления в кассационном порядке допустимы лишь в случае, если без устранения судебной ошибки, имевшей место в ходе предшествующего разбирательства и повлиявшей на исход дела, невозможны восстановление и защита существенно нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защищаемых законом публичных интересов.
Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 20:47:53 - Определение Московского городского суда от 20.05.2014 N 4г/3-5027/14
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по заявлению о восстановлении срока обжалования судебного постановления для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо нарушений норм действующего законодательства при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 20:31:49 - Определение Московского городского суда от 21.05.2014 N 4г/4-3676
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не содержат указаний на существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела.
Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 20:31:47 - Определение Московского городского суда от 16.05.2014 N 4г/8-2689
Кассационная жалоба на судебный акт по делу по иску об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула передана для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, поскольку судом апелляционной инстанции исковое требования истца оставлено без процессуального разрешения.
Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 20:31:35 - Определение Московского городского суда от 21.05.2014 N 4г/8-2800
В удовлетворении исковых требований о признании приказа и дополнительного соглашения незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалы дела не содержат доказательств, подтверждающих вынужденность подписания истцом дополнительного соглашения о прекращении трудовых отношений.
Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 20:31:35
Всего документов: 4007
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула