ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 05.06.2014 по делу N 33-3228/2014
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным приказа о прекращении трудового договора отказано правомерно, поскольку установлено, что наложение дисциплинарного взыскания в виде увольнения, с учетом установленных обстоятельств по делу, соразмерно тяжести совершенного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 05.12.2014 04:58:49

  2. Апелляционное определение Омского областного суда от 21.05.2014 по делу N 33-3145/2014
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплате временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда отказано, так как истицей без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за защитой своих трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 05.12.2014 03:15:11

  3. Апелляционное определение Омского областного суда по делу N 33-2947/2014
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком не был соблюден предусмотренный законодательством порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.12.2014 00:00:01

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 02.06.2014 по делу N 33-2053
    Заявление о восстановлении срока для подачи частной жалобы на определение суда оставлено без удовлетворен правомерно, поскольку копия судебного постановления была вручена заявителю, что подтверждается распиской, частная жалоба заявителя поступила в суд за пределами срока обжалования, что подтверждается почтовым штампом суда, оснований для восстановления процессуального срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 23:38:15

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 03.06.2014 по делу N 33-1869/2014г
    Исковое заявление о признании недействительными приказа об увольнении, контрактов и восстановлении на работе возвращено правомерно, поскольку спор неподведомствен данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 23:26:51

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 03.06.2014 по делу N 33-1615
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как не представлены доказательства присутствия работника на рабочем месте в указанный день.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 23:16:07

  7. Апелляционное определение Тульского областного суда от 29.05.2014 по делу N 33-1402
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока для подачи кассационной жалобы отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия уважительных причин, объективно препятствовавших заявителю подать своевременно кассационную жалобу на судебные акты, и об отсутствии основания для восстановления заявителю процессуального срока для подачи такой жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 23:05:08

  8. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 22.05.2014 по делу N 11-5191/2014
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как ответчиком не были представлены доказательства наличия законного основания увольнения истца и факта совершения им дисциплинарного проступка в виде прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 22:54:04

  9. Апелляционное определение Верховного суда Чеченской Республики от 18.10.2012 по делу N 11-654/12
    Иск о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлен без удовлетворения правомерно, поскольку установлено, что истица не состояла в трудовых отношениях с ответчиком и, соответственно, не могла быть уволена.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 22:53:58

  10. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 16.05.2014 по делу N 11-4762/2014
    В иске в части восстановления на работе в отношении одного из ответчиков отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что трудовой договор между сторонами не заключался, приказ о приеме на работу ответчиком не издавался.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 22:28:58


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула