ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 15.07.2014 N 4г/4-7524
    Кассационная жалоба по делу о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным и не действующим с момента его издания возвращена без рассмотрения по существу, так как к жалобе не приложены документы, подтверждающие полномочия лица как генерального директора организации ответчика, в частности выписка из ЕГРЮЛ.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 21:20:35

  2. Определение Московского городского суда от 16.07.2014 N 4г/1-7131
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу по иску о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку судом кассационной инстанции не производятся переоценка имеющихся в деле доказательств и установление обстоятельств, которые не были установлены судами первой и второй инстанций.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 21:05:55

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2014 по делу N 33-25650/14
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 20:38:03

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2014 по делу N 33-25718
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истца по собственному желанию было произведено ответчиком с соблюдением требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 20:38:01

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.07.2014 по делу N 33-25719
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как к работодателю с заявлением о переводе на предложенную вакантную должность истец не обращался, факта причинения истцу действиями ответчика физических или нравственных страданий не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 20:38:01

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2014 по делу N 33-25764/2014
    Заявление о взыскании судебных расходов удовлетворено правомерно, поскольку представлены доказательства несения заявителем указанных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 20:37:59

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.06.2014 по делу N 33-23474/2014
    В удовлетворении заявления о восстановлении процессуального срока на подачу кассационных жалоб на судебные акты отказано правомерно, так как указанные истцом обстоятельства не свидетельствуют об уважительности причин пропуска установленного федеральным законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 20:22:30

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2014 по делу N 33-22069/2014
    Выплата среднего заработка за время вынужденного прогула не является компенсационной выплатой.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 18:20:30

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2014 по делу N 33-22169
    В иске об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение факт совершения истцом аморального проступка, несовместимого с продолжением преподавательской работы, связанной с выполнением воспитательной функции.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 18:20:25

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2014 N 33-22174/2014
    Обязанность по заключению с истцом трудового договора без определения срока его действия и без установления срока испытания нормами действующего законодательства не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 18:20:25


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула