ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 16.07.2014 N 4г/3-6292/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо нарушений норм действующего законодательства при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 03:43:44

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 31.03.2014 по делу N 33-7089/2014
    В удовлетворении требований о признании незаконным распоряжения об освобождении от занимаемой должности, восстановлении на работе, взыскании зарплаты отказано, поскольку с учетом ранее наложенного дисциплинарного взыскания в виде выговора работодатель имел право расторгнуть с истцом трудовой договор в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 03:34:50

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2014 N 33-28947/2014
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, заработной платы, пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда возвращено в суд первой инстанции для выполнения требований статьи 112 ГПК РФ, поскольку заявителем апелляционная жалоба была подана с пропуском процессуального срока для подачи жалобы, пропущенный срок не был восстановлен.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 03:25:25

  4. Определение Московского городского суда от 18.07.2014 N 4г/1-7667
    Кассационная жалоба по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, так как заявителем в кассационной жалобе не указана просьба лица, подающего жалобу, соответствующая компетенции суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 02:34:22

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2014 по делу N 33-28709/2014
    Судебный акт о процессуальном правопреемстве оставлен без изменения, так как Указом Президента РФ государственный орган упразднен.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 02:24:32

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2014 по делу N 33-27994
    Правовое регулирование труда руководителя организации осуществляется в особом порядке, обусловленном существующими особенностями труда данной категории работников и направленном на реализацию прав собственника свободно владеть, пользоваться и распоряжаться своим имуществом.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 02:14:28

  7. Определение Московского городского суда от 04.07.2014 N 4г/8-4788
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца с работы признано судом обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 00:38:30

  8. Определение Московского городского суда от 04.07.2014 N 4г/8-4800
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о восстановлении на работе, исключении записи об увольнении из трудовой книжки, взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 00:38:30

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.05.2014 по делу N 33-10047/2014
    Производство по делу в части признания недействительным заключения служебной проверки по факту прибытия на службу в состоянии алкогольного опьянения прекращено, так как спор идет об одном и том же заключении служебной проверки.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 00:16:24

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 12.05.2014 по делу N 33-10205/2014
    В удовлетворении иска о признании распоряжения об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как решение о расторжении трудового договора по основаниям пункта 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ было принято надлежащим лицом, порядок расторжения трудового договора соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 00:16:04


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула