ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 05.06.2014 по делу N 33-7557/2014
    Иск о выплате заработной платы за период задержки удовлетворен, так как работодатель заявителя нарушил трудовое законодательство.
    Судебные решения, арбитраж | 09.12.2014 23:27:33

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 03.06.2014 по делу N 33-7594/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании утраченного денежного содержания отказано, так как ответчиком представлены доказательства совершения истцом проступка, порочащего честь сотрудника полиции.
    Судебные решения, арбитраж | 09.12.2014 23:27:30

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2014 по делу N 33-5038
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда и судебных издержек отказано правомерно, поскольку в связи с тем, что вакансий, отвечающих установленным медицинским ограничениям и уровню квалификации истца не имелось, трудовые отношения с истцом правомерно были прекращены на основании пп. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, порядок увольнения истца работодателем был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 09.12.2014 22:22:06

  4. Определение Приморского краевого суда от 27.05.2014 по делу N 33-4596
    Иск о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчиком не были предложены истцу иные вакантные должности, а доказательств того, что он не соответствовал предъявляемым таким должностям требованиям, не представлено, размер компенсации морального вреда определен с учетом требования разумности.
    Судебные решения, арбитраж | 09.12.2014 22:00:21

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 04.06.2014 по делу N 33-3636/2014
    В восстановлении пропущенного срока на подачу кассационной жалобы отказано, так как доказательств уважительности причин пропуска заявителем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.12.2014 21:16:28

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 28.05.2014 по делу N 33-398
    В удовлетворении исковых требований в части признания незаконным увольнения, восстановления на работе, выплаты заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку расторжение трудового договора не оформлено, доказательств того, что истец был лишен возможности трудиться в результате незаконного увольнения, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.12.2014 21:16:17

  7. Апелляционное определение Омского областного суда от 28.05.2014 по делу N 33-3422/2014
    В принятии искового заявления о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку право на судебную защиту было реализовано в состоявшемся ранее судебном процессе. Подача настоящего иска связана с несогласием с вынесенным судом решением.
    Судебные решения, арбитраж | 09.12.2014 20:26:11

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2014 по делу N 33-21069/2014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт неудовлетворительного прохождения испытания подтвержден объяснениями представителя ответчика, доказательствами, у работодателя на день увольнения истца с работы не было обязанности по выплате заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 09.12.2014 01:01:04

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.02.2014 по делу N 33-890/2014
    Решение, не вступившее в законную силу, не может быть пересмотрено по вновь открывшимся или новым обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2014 23:16:03

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 27.01.2014 по делу N 33-701/2014
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе в должности менеджера по развитию территории отдела по развитию территории, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов по участию в деле представителя отказано, поскольку работодателем не были совершены юридически значимые действия по прекращению трудовых отношений с истицей.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2014 23:06:50


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула