ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 14.05.2014 по делу N 33-2018/2014
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как ответчиком соблюден предусмотренный законом порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 04:48:56

  2. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 21.05.2014 по делу N 33-2092/2014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку процедура уведомления истицы о предстоящем изменении условий труда, включая предложение ей вакантных должностей, была соблюдена, она отказалась от продолжения работы, ее увольнение по указанным основаниям является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 04:48:54

  3. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 12.05.2014 по делу N 33-1919/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным распоряжения о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как процедура увольнения истицы, установленная трудовым законодательством, ответчиком нарушена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 04:29:25

  4. Апелляционное определение Тверского областного суда от 22.04.2014 по делу N 33-1442
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании денежных средств отказано, поскольку истец на момент заключения трудового договора являлся инвалидом, в связи с чем работодатель имел основания для заключения с истцом именно срочного трудового договора; срок трудового договора был указан в подписанном сторонами трудовом договоре, приказе, с которыми истец был ознакомлен; порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 03:51:11

  5. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 28.05.2014 N 33-1472-2014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как увольнение истицы было произведено в соответствии с требованиями закона, и порядок увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 03:51:10

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 27.02.2014 по делу N 33-1349/2014
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении, обязании отменить приказ об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как процедура увольнения ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 03:30:33

  7. Определение Ивановского областного суда от 28.04.2014 по делу N 33-1047
    Заявление о принятии мер по обеспечению иска в виде наложения ареста на имущество удовлетворено правомерно, поскольку принятые меры отвечают критерию соразмерности заявленным исковым требованиям и при принятии данных мер соблюден баланс интересов сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 03:11:18

  8. Апелляционное определение Орловского областного суда от 02.06.2014 по делу N 33-1055/2014
    Иск в части взыскания заработной платы за время задержки исполнения решения суда, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как до издания приказа о предоставлении учебной нагрузки педагогический работник не был восстановлен на работе, судом учтены требования разумности и справедливости, обстоятельства и сроки невыполнения решения суда; в удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания выплат, связанных с незаконным переводом на другую работу, отказано правомерно, так как при увольнении работник не известил работодателя о периоде своей временной нетрудоспособности, фактически трудовые отношения не прекратились, условия трудового договора не изменялись.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 03:11:18

  9. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 28.04.2014 по делу N 11-3950/2014
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований, поскольку судебная коллегия пришла к выводу о нарушении работодателем установленного порядка увольнения истца по сокращению численности работников.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 02:51:59

  10. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 24.04.2014 по делу N 11-4156/2014
    Иск о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов по оказанию юридической помощи удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлен факт незаконного увольнения истца и причинения ему морального вреда, при определении компенсации морального вреда учтены требования разумности, справедливости и характер причиненных истцу нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 02:51:52


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула