ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.04.2014 по делу N 33-4201/2014
    Ввиду появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения могут быть уволены работники, находившиеся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии опьянения. Увольнение может последовать и тогда, когда работник в рабочее время находился в таком состоянии не на своем рабочем месте, но на территории организации либо объекта, где по поручению работодателя должен был выполнять трудовую функцию.
    Судебные решения, арбитраж | 23.01.2015 21:12:48

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.05.2014 N 33-6865/2014
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку соглашение о расторжении трудового договора подписано сторонами с соблюдением требований действующего трудового законодательства и на основании их взаимного волеизъявления.
    Судебные решения, арбитраж | 23.01.2015 20:53:24

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 30.05.2014 по делу N 33-3239/2014
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время простоя, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как работодателем не представлено доказательств вины работника в аварии, ввиду чего увольнение истца незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 22.01.2015 20:33:54

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 04.06.2014 по делу N 33-3356/2014
    В удовлетворении исковых требований в части восстановления на работе отказано правомерно, поскольку факт увольнения истца не нашел своего подтверждения, до настоящего времени номер приказа о приеме на работу, табельный номер закреплены за истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 22.01.2015 20:33:52

  5. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.09.2014 N 33-14346/2014 по делу N 2-1197/2014
    О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Работник уволен за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.. Решение: Требования удовлетворены частично - работник восстановлен на работе в связи с нарушением работодателем процедуры увольнения, взысканы средний заработок за время вынужденного прогула на основании статьи 139 ТК РФ и компенсация морального вреда с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 22.01.2015 12:44:12

  6. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 12.11.2014 по делу N 33-13739/2014
    О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Истец указал на увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации, мнимость сокращения.. Решение: Требование удовлетворено в части, так как об увольнении истец не был уведомлен, с приказом об увольнении не ознакомлен, расчет не произведен, процедура увольнения нарушена, расчет задолженности по выплате заработной плате скорректирован ввиду недоказанности того, что истец в спорный период фактически отработал установленную норму рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 10.01.2015 03:53:56

  7. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.05.2013 N 33-12254/2013 по делу N 2-156/2013
    О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании среднего заработка и судебных расходов.. Обстоятельства: Работник считает незаконным увольнение по сокращению штата филиала, прекратившего деятельность, так как ему не предлагались вакантные должности в дочернем обществе.. Решение: Требование удовлетворено в части признания увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда ввиду нарушения предусмотренной ст. 81 ТК РФ процедуры, при взыскании среднего заработка произведен зачет выплаченного выходного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 08.01.2015 20:04:43

  8. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.11.2014 N 33-18716/2014 по делу N 2-1652/2014
    О признании незаконными служебных проверок, отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.. Обстоятельства: Бывший сотрудник органов внутренних дел считает незаконным приказ об увольнении за совершение проступка, порочащего честь.. Решение: В удовлетворении требований отказано ввиду пропуска без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 08.01.2015 19:59:05

  9. Определение Ленинградского областного суда от 05.02.2014 N 33-615/2014
    Заявление о взыскании судебных расходов удовлетворено частично, поскольку в подтверждение несения расходов на оплату услуг представителя заявителем представлены платежные поручения, при этом, учитывая сложность дела, длительность его рассмотрения и количество судебных заседаний с участием представителя, имеются основания для снижения заявленной суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 06.01.2015 10:04:34

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2014 по делу N 33-25714/2014г.
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, признании записи об увольнении незаконной, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение работника произведено безосновательно, с нарушением процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2014 23:34:23


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула