ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 28.04.2014 по делу N 33-6958/2014
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, так как работодатель нарушил порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 31.01.2015 09:09:01

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.04.2014 по делу N 33-7033/14
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано, так как согласно штатному расписанию имелись штатные единицы двух других региональных менеджеров продаж по иным регионам, связанные с другой сферой деятельности, следовательно, эти должности не являются одинаковыми, следовательно, вопрос о преимущественном праве на оставление на работе исследованию не подлежал.
    Судебные решения, арбитраж | 31.01.2015 09:08:58

  3. Определение Московского городского суда от 30.05.2014 N 4г/3-5918/14
    Кассационная жалоба на судебный акт по делу о переводе на другую работу, о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора и восстановлении на работе возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к жалобе документ, подтверждающий уплату государственной пошлины, не приложен.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2015 20:41:23

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.05.2014 по делу N 33-15506
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку должность истца являлась единственной, в связи с чем оснований для сравнения квалификации истца и его производительности труда с иными работниками у работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2015 20:22:02

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.04.2014 по делу N 33-15514/14
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте в течение всего рабочего дня судом установлен и подтверждается актом об отсутствии на рабочем месте, докладной запиской директора департамента и продаж, объяснительными записками.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2015 20:22:02

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.04.2014 по делу N 33-15519
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, выдаче документов, возврате имущества возвращено правомерно, поскольку заявленные истцом требования подлежат рассмотрению и разрешению в суде по месту нахождения ответчика, то есть по общим правилам территориальной подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2015 20:22:02

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2014 по делу N 33-16021
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2015 20:21:55

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.05.2014 по делу N 33-16037
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения работника по сокращению штата соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2015 20:21:55

  9. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 08.10.2014 по делу N 33-12949/2014
    О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Истец, принятый на обучение с целью последующего устройства на работу, полагал незаконным отчисление с курсов.. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку основания для отчисления имелись (истец неоднократно допускал опоздания на занятия, пропуски занятий), кроме того, пропущен срок для обращения в суд с учетом того, что истец узнал о нарушении своего права в день отчисления.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2015 15:14:15

  10. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 23.09.2014 по делу N 33-12570/2014
    О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Истец при рассмотрении в суде иного спора получил свою трудовую книжку, приказ об увольнении за прогул, считал увольнение незаконным.. Решение: Требование удовлетворено в части, так как процедура увольнения не была соблюдена, изменена формулировка основания и даты увольнения в связи с истечением срока трудового договора. В удовлетворении требования в остальной части отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2015 14:46:42


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула