ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.11.2014 N 33-17790/2014 по делу N 2-616/2014
    О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Работник указывает, что не получал уведомления о сокращении штата, другая работа ему не предлагалась.. Решение: Требования удовлетворены в части восстановления на работе, взыскания заработка и компенсации морального вреда, так как процедура увольнения по сокращению штата не соблюдена, чем нарушены права работника.
    Судебные решения, арбитраж | 14.02.2015 01:12:43

  2. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.12.2014 N 33-18544/2014 по делу N 2-3683/2014
    О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.. Решение: Требования удовлетворены, поскольку работник отсутствовал в спорный период на рабочем месте по причине нетрудоспособности. Заработная плата взыскана на основании ч. 2 ст. 394 ТК РФ с учетом производственного календаря и среднемесячного заработка работника, компенсация морального вреда взыскана в соответствии со ст. 237 ТК РФ с учетом причиненных нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 14.02.2015 01:12:27

  3. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.11.2014 N 33-18748/2014 по делу N 2-4556/2014
    О признании увольнения незаконным и обязании исключить из трудовой книжки записи об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Работник указывает, что не совершал прогула, за который его уволили.. Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку работодателем не установлены причины отсутствия работника и не истребована объяснительная, размер взысканных среднего заработка и компенсации морального вреда сторонами не оспорен.
    Судебные решения, арбитраж | 14.02.2015 01:12:16

  4. Определение Московского городского суда от 30.05.2014 N 4г/3-5562/14
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов об отказе в удовлетворении иска о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании премии отказано, поскольку не представлено доказательств нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 07.02.2015 07:02:58

  5. Определение Московского городского суда от 30.05.2014 N 4г/6-5202/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку истцом допущены грубые нарушения трудовых обязанностей, ответчиком существенного нарушения порядка увольнения, влекущего признание увольнения незаконным, не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.02.2015 07:02:53

  6. Кассационное определение Московского городского суда от 29.05.2014 N 4г/2-5175/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 07.02.2015 06:31:09

  7. Определение Московского городского суда от 27.05.2014 N 4г/2-5615/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты об отказе в восстановлении срока обжалования для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо уважительных причин пропуска процессуального срока на подачу кассационной жалобы в настоящем случае не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 07.02.2015 06:31:08

  8. Определение Московского городского суда от 30.05.2014 N 4г/3-3844/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты об отказе в восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку судом не установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца при его увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 07.02.2015 06:31:05

  9. Определение Московского городского суда от 30.05.2014 N 4г/3-4333/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании действий по чинению препятствий в доступе на рабочее место незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как до и после проведения мероприятий по сокращению штата иных вакансий, кроме тех, что были предложены истцу, не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 07.02.2015 06:31:05

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.07.2014 по делу N 33-22379/2014г.
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт нарушения трудовых обязанностей, послуживший поводом к увольнению, нашел свое подтверждение в судебном заседании, кроме того, у истца имеется дисциплинарное взыскание.
    Судебные решения, арбитраж | 05.02.2015 04:50:08


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула