ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 30.07.2014 по делу N 33-4531/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку соглашение о расторжении трудового договора с определенной даты между работником и работодателем не было достигнуто, до истечения срока предупреждения об увольнении истица заявление отозвала.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 17:06:38

  2. Определение Оренбургского областного суда от 30.07.2014 по делу N 33-4810/2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 17:06:32

  3. Определение Оренбургского областного суда от 30.07.2014 по делу N 33-4818/2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 17:06:31

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.07.2014 по делу N 33-7026/14
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как истец, будучи гражданским служащим, занимался предпринимательской деятельностью, что является основанием для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 17:06:20

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.07.2014 по делу N 33-7316
    Решение: Требование удовлетворено: снижен взыскиваемый размер заработной платы за время вынужденного прогула, уменьшен размер государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 17:05:36

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.07.2014 по делу N 33-7398/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку увольнение истца было произведено ответчиком с соблюдением требований закона, доказательств того, что заявление об увольнении по собственному желанию написано под давлением ответчика, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 17:05:08

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.08.2014 по делу N 33-7530/2014, А-9
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 17:02:34

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.08.2014 по делу N 33-7788/2014
    Решение: 1) Требование удовлетворено, поскольку ответчиком не представлено доказательств в подтверждение условий заключения трудового договора с истицей; 2) Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку данные требования судом по существу не рассматривались.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 17:02:23

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.08.2014 по делу N 33-6921/14, А-09
    Решение: 1) Требование удовлетворено, поскольку задержка оплаты листков временной нетрудоспособности установлена; 2) В удовлетворении требования отказано, так как доказательств вынужденной подачи заявления об увольнении по собственному желанию не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 17:00:57

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.08.2014 по делу N 33-7845
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку работодателем соблюден предусмотренный трудовым законодательством порядок увольнения, истцом также не было представлено убедительных, бесспорных и достаточных доказательств уважительности причин отсутствия на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 16:52:30


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула