ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 04.08.2014 по делу N 33-16972/2014
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, признании приказов недействительными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности за совершение всех проступков ответчиком не нарушена, права истца при увольнении работодателем соблюдены, кроме того, истцом был пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 01:27:08

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.08.2014 по делу N 33-16265/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании дней рабочими, отмене распоряжения о снижении заработной платы отказано правомерно, поскольку фактически истица была допущена к работе только после предоставления исполнительного листа, в связи с чем указанные ею дни не являются рабочими.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 01:05:41

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.07.2014 по делу N 33-16497/2014
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, морального вреда отказано, так как между сторонами было достигнуто соглашение о расторжении трудового договора раньше истечения двухмесячного срока со дня уведомления истицы о принятом распоряжении.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 01:04:44

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.07.2014 по делу N 33-15750/2014
    Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не было приведено доказательств совершения истицей виновных действий, которые послужили бы основанием для утраты доверия к ней.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 00:45:09

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.07.2014 по делу N 33-15774/2014
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращено в суд первой инстанции для разрешения вопроса о продлении процессуального строка для подачи апелляционной жалобы на решение суда, так как судом первой инстанции не был обсужден вопрос о целесообразности продления истцу процессуального срока.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 00:45:07

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.08.2014 по делу N 33-15942/2014
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен в части правомерно, поскольку увольнение истицы было произведено после обнаружения недостачи, однако сам факт недостачи не свидетельствует о совершении виновных действий истицей.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 00:44:50

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 13.08.2014 по делу N 33-17856/2014
    Исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращено правомерно, поскольку заявление подано с нарушением правил подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 21.02.2015 23:28:00

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.08.2014 по делу N 33-18004/2014
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как само по себе наличие согласия работника на увольнение до истечения срока предупреждения об увольнении освобождает работодателя от обязанности по трудоустройству работника, предложения ему вакантных должностей и выяснения преимущественного права на оставление на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 21.02.2015 23:27:56

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 20.08.2014 по делу N 33-18354/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец, совершив прогул, допустил грубое нарушение трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 21.02.2015 23:27:52

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 13.08.2014 по делу N 33-17810/2014
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку действие трудового договора продолжилось, в связи с чем работодатель не имел права на увольнение истицы по собственному желанию на основании ее заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 21.02.2015 23:12:40


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула