ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.09.2014 по делу N 33-20125/2014
    Материалы дела возвращены в суд первой инстанции со стадии оставления без движения искового заявления о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, поскольку по не зависящим от истца причинам он не мог устранить недостатки, указанные в определении судьи.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 22:56:31

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 03.09.2014 по делу N 33-19299/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаключенным трудового договора отказано, поскольку трудовое законодательство не содержит механизма признания трудового договора недействительным (незаключенным), а содержит только порядок аннулирования трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 08:00:46

  3. Определение Московского городского суда от 18.08.2014 N 4г/8-6299
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, премий для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку начисление и выплата премии, как выплаты стимулирующего характера, являются правом, а не обязанностью работодателя, выплата премии зависит от достигнутых результатов сотрудника и компании в целом.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 05:33:42

  4. Определение Московского городского суда от 19.08.2014 N 4г/8-6692
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 05:33:42

  5. Определение Московского городского суда от 19.08.2014 N 4г/8-7847
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку происшествие произошло в период нахождения истца в отпуске, поэтому применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 05:33:41

  6. Определение Московского городского суда от 18.08.2014 N 4г/5-6434/2014
    В передаче жалобы на судебные акты по делу о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, признании увольнения незаконным для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как на истицу было наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за те же дисциплинарные проступки, за которые на нее уже были наложены иные дисциплинарные взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 05:16:41

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.08.2014 по делу N 33-17139/2014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании зарплаты отказано правомерно, поскольку допущен пропуск срока исковой давности, установленного статьей 392 Трудового кодекса РФ, доказательств наличия уважительных причин такового срока истицей представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 04:22:48

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2014 по делу N 33-33483
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку порядок увольнения истца за прогул был нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 02:53:04

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2014 по делу N 33-32250
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул удовлетворены правомерно, поскольку достаточных доказательств, подтверждающих отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочих дней, указанных ответчиком в актах, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 02:32:53

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.08.2014 по делу N 33-32504
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращен истцу, поскольку адресом местонахождения ответчика является территория, не относящаяся к юрисдикции суда первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 02:32:45


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула