ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 15.08.2014 N 4г/7-8729/14
    Кассационная жалоба на судебные акты возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенные к жалобе копии судебных актов не заверены подписями судьи, секретаря и не скреплены печатью суда.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 22:47:37

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 20.08.2014 по делу N 33-15359/2014
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе удовлетворены, поскольку в материалы дела ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих совершение истицей действий, дающих основание работодателю для увольнения ее по указанному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 22:22:38

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 16.07.2014 по делу N 33-14073/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку о предстоящем изменении организационных условий труда истица была извещена заблаговременно, от предложенной вакантной должности отказалась, поэтому у работодателя имелись все основания для прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 22:08:10

  4. Кассационное определение Московского городского суда от 22.08.2014 N 4г/2-9233/14
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат возвращена без рассмотрения по существу, так как приложенные к настоящей кассационной жалобе копии судебных актов надлежащим образом не удостоверены, а именно не заверены подписью судьи, не скреплены гербовой печатью суда на отметке Копия верна и на месте сшивки.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 21:00:43

  5. Определение Московского городского суда от 29.08.2014 N 4г/3-8132/14
    В трудовом законодательстве отсутствует понятие недействительности трудового договора ввиду невозможности возвращения сторон в первоначальное положение после исполнения условий трудового договора полностью или частично.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 21:00:42

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2014 по делу N 33-27467/2014г.
    В иске об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку отказано правомерно, так как суд указал на отсутствие доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 20:37:54

  7. Кассационное определение Московского городского суда от 22.08.2014 N 4г/2-8131/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 02.03.2015 05:10:55

  8. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.01.2015 N 33-975/2015
    Об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, обязании установить иной оклад и разъездной характер работы, взыскании долга по заработной плате, платы за время вынужденного прогула, пеней за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов.. Решение: Требования об оспаривании увольнения, восстановлении, взыскании платы за время прогула, компенсации удовлетворены частично, так как работник уволен в период временной нетрудоспособности, компенсация снижена судом. В иной части отказано, так как при заключении трудового договора достигнуто соглашение по всем условиям.
    Судебные решения, арбитраж | 02.03.2015 03:44:06

  9. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.01.2015 N 33-1082/2015 по делу N 2-5105/2014
    О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Работник полагает, что с момента предупреждения о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников организации до момента увольнения не истекли установленные законом сроки.. Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку работником без уважительных причин пропущен месячный срок оспаривания увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 02.03.2015 03:43:33

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.09.2014 по делу N 33-19984/2014
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку ответчиком представлены доказательства, подтверждающие, что имел место длительный прогул истца, в связи с чем его увольнение за прогул является законным и обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 22:56:32


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула