ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 07.05.2014 по делу N 33-5969/2014
    Тот факт, что непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания, не освобождает работодателя от обязанности затребовать от работника письменные объяснения не менее чем за два дня до применения дисциплинарного взыскания. Объяснения работника служат целям установления всех имевших место обстоятельств совершенного дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 22:53:43

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.05.2014 по делу N 33-11076/2014
    В иске о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец не соответствовал предъявляемым к должности водителя автомобиля скорой медицинской помощи требованиям ни на момент заключения трудового договора, ни на момент увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 22:53:41

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.05.2014 N 33-7919/2014
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку срок обращения в суд пропущен работником без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 22:39:48

  4. Определение Приморского краевого суда от 12.11.2012 по делу N 33-9577
    Суд удовлетворил иск в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, поскольку установлен факт того, что истец был уволен с нарушением установленного законом порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 21:39:11

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.04.2014 по делу N 33-967/2014
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись законные основания для увольнения истцов за прогул, совершенный без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 21:38:58

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 29.05.2014 по делу N 33-7123/2014
    Иск о взыскании компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением, правомерно удовлетворен частично, так как незаконность увольнения истицы была подтверждена, приказ об увольнении ответчиком был отменен в добровольном порядке с восстановлением ее на работе, взысканием заработной платы за время вынужденного прогула и внесением соответствующих записей в трудовую книжку, размер компенсации определен исходя из конкретных обстоятельств данного дела, степени вины работодателя, степени нравственных страданий истицы, продолжительности нарушения ее трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 20:52:24

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-6135/2013
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы отказано правомерно, поскольку заявитель не представил доказательств, подтверждающих пропуск процессуального срока по обстоятельствам, объективно исключающим возможность подачи кассационной жалобы в установленный законом срок.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 20:24:55

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 27.05.2014 по делу N 33-6492/2014
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения штата работников доказан, вакантных должностей, соответствующих квалификации истца, у работодателя не имелось, о сокращении штата работников и предстоящем увольнении истец был уведомлен в установленные законом сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 20:24:49

  9. Определение Ивановского областного суда от 02.04.2014 по делу N 33-664
    Иск о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации за причинение морального вреда оставлен без удовлетворения правомерно в связи с пропуском срока для обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 20:24:43

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 22.04.2014
    Иск о взыскании компенсации морального вреда и возмещения расходов по оплате услуг представителя удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку ответчик признал иск в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, в связи с чем истцу причинен моральный вред, также при определении размера компенсации морального вреда суд учел требования разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 20:10:42


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула