ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 24.06.2014 по делу N 33-2125/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как совершение проступка, порочащего честь сотрудника ОВД, является основанием для увольнения из ОВД, при этом сам факт совершения проступка подтверждается представленными ответчиком доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 06:25:01

  2. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 17.06.2014 по делу N 33-2243/2014
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, так как при увольнении по сокращению штатов было нарушено преимущественное право истца на оставление на работе, выплата выходного пособия за первый и второй месяцы после увольнения в размере, превышающем сумму среднего заработка, подлежит зачету в оплату средней заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 06:24:47

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 23.06.2014 по делу N 33-2262
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора в отсутствие уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 06:24:46

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 30.06.2014 по делу N 33-2279
    Материалы гражданского дела о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлены для рассмотрения по существу в суд первой инстанции в ином составе судей, поскольку судом не учтено, что истцу требовалось время для сбора необходимых документов для подачи иска, для проведения поминок, пропуск срока был незначительным, по существу не исследованы обстоятельства дела, не оценены доводы сторон и представленные доказательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 06:24:45

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 01.07.2014 по делу N 33-2028/14
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда отказано правомерно, так как доказательства, свидетельствующие об оказании работодателем на истицу давления при подаче заявления об увольнении, отсутствуют, на приказе об увольнении истицы по собственному желанию проставлена ее подпись об ознакомлении с содержанием приказа без возражений, после издания приказа об увольнении истица на работу не выходила, что свидетельствует о совершении истицей последовательных действий с намерением расторгнуть трудовой договор по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 06:12:48

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 18.06.2014 по делу N 33-1858/2014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении истца на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом в отсутствие уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 06:00:56

  7. Апелляционное определение Томского областного суда от 27.06.2014 по делу N 33-1720/2014
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока для кассационного обжалования судебного акта об отказе в пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, так как срок для обращения в кассационном порядке в Верховный Суд РФ заявителем пропущен, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 05:48:26

  8. Апелляционное определение Томского областного суда от 27.06.2014 по делу N 33-1721/2014
    Производство по заявлению о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на определение суда прекращено, поскольку ч. 3 ст. 381 ГПК РФ не предполагает право лица, участвующего в деле, в случае отказа заместителя Председателя ВС РФ вынести определение об отмене определения судьи ВС РФ об отказе в передаче надзорной жалобы или представления прокурора для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции - обратиться с той же просьбой к Председателю ВС РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 05:48:26

  9. Апелляционное определение Томского областного суда от 27.06.2014 по делу N 33-1723/2014
    В удовлетворения заявления о принятии дополнительного решения к определению суда отказано правомерно, поскольку определения суда согласно ст. 224 Гражданского процессуального кодекса РФ выносятся по вопросам, не связанным с разрешением дела по существу, это исключает применение ст. 201 Гражданского процессуального кодекса РФ, не закрепляющей механизма принятия судом дополнительных определений.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 05:48:26

  10. Апелляционное определение Томского областного суда от 27.06.2014 по делу N 33-1724/2014
    Производство по заявлению о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда прекращено, поскольку имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 05:48:26


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула