ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 19.05.2014 по делу N 11-4933/2014
    Иск в части признания приказа об увольнении незаконным, восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку увольнение было произведено с существенными нарушениями норм Трудового кодекса Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 11.03.2015 21:17:33

  2. Определение Московского городского суда от 01.08.2014 N 4г/4-8253
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов возвращена без рассмотрения по существу, поскольку процессуальный срок, предусмотренный ч. 2 ст. 376 ГПК РФ для обжалования судебного постановления в суде кассационной инстанции, пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 11.03.2015 04:06:15

  3. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 04.06.2014 по делу N 33-4892
    В удовлетворении требования о признании незаконным увольнения отказано, поскольку истец имеет судимость, при которой педагогическая деятельность осуществляться не может.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 20:06:55

  4. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 29.04.2014 по делу N 11-3481/2014
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как порядок увольнения истца работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 19:53:59

  5. Определение Московского городского суда от 23.05.2014 N 4г/9-5640/2014
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, отмене приказов о дисциплинарных взысканиях, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку заявитель к кассационной жалобе приложил копии судебных актов, которые надлежащим образом не заверены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 19:40:50

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2014 по делу N 33-15674
    В удовлетворении заявления о предоставлении отсрочки исполнения судебного акта по делу о признании незаконными результатов аттестационной комиссии, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приведенные заявителем доводы не являются основанием для предоставления отсрочки.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 19:29:25

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2014 по делу N 33-15787
    В иске об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом в обоснование своих доводов о вынужденном характере увольнения доказательств не представлено, факт собственноручного написания истцом заявления не оспаривается.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 19:29:20

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2014 по делу N 33-15791
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт отсутствия работника на рабочем месте в течение всего рабочего дня нашел свое подтверждение, доказательств в обоснование своих доводов об уважительности причин отсутствия на рабочем месте истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 19:29:19

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2014 по делу N 33-16054
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как нарушений прав истца работодателем допущено не было, факт сокращения должности истца нашел свое подтверждение, о предстоящем увольнении работник был уведомлен работодателем в установленный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 19:29:00

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2014 по делу N 33-15317/14
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку факты незаконного увольнения истицы и необходимости ее восстановления на работе, а также необходимости взыскания с ответчика в пользу истицы среднего заработка за время вынужденного прогула подтверждены материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 19:16:37


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула