ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Определение Московского городского суда от 16.06.2014 N 4г/8-5709
В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебного акта об удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку уволенный работник являлся членом профсоюзной организации, работодатель в профсоюзную организацию не обратился, мотивированное мнение из профсоюзной организации на увольнение истца не затребовал.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 11:48:24 - Определение Московского городского суда от 20.06.2014 N 4г/9-3474/2014
В передаче кассационной жалобы на судебные акты об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку пропущен установленный статьей 392 ТК РФ срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 11:48:21 - Определение Московского городского суда от 16.06.2014 N 4г/7-5689/14
В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку со дня увольнения истицы работодатель был освобожден от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, в связи с чем отсутствовали основания для взыскания неполученного заработка.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 11:36:35 - Определение Московского городского суда от 17.06.2014 N 4г/7-5855/14
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку факт отсутствия работника на рабочем месте подтвержден, основания для увольнения истца у ответчика имелись.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 11:36:35 - Определение Московского городского суда от 17.06.2014 N 4г/7-5884/14
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку оснований для восстановления истца на работе именно в указанной им должности не имеется, так как не представлено доказательств, свидетельствующих о переводе истца на данную должность.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 11:36:34 - Апелляционное определение Московского областного суда от 21.05.2014 по делу N 33-11085/2014
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора пропущены.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 09:47:25 - Определение Московского городского суда от 24.06.2014 N 4г/3-6177/14
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о прекращении исполнительного производства для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо нарушений норм действующего законодательства при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 08:50:57 - Апелляционное определение Московского областного суда от 21.04.2014 по делу N 33-8755/2014
Требования о признании незаконным акта об увольнении, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как дисциплинарная ответственность налагалась на истца за действия (бездействие), происходившие в период его нахождения в оплачиваемом отпуске, в то время как на время отпуска работник освобождается от своих должностных обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 08:24:39 - Апелляционное определение Московского областного суда от 09.04.2014 по делу N 33-7816/2014
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку медицинское заключение о невозможности исполнения истцом работы в силу профессионального заболевания было принято компетентным органом на основании объективных данных о профессиональном заболевании.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 08:03:47 - Апелляционное определение Свердловского областного суда от 21.11.2014 по делу N 33-14724/2014
О признании действий работодателя дискриминационными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании произвести оплату периода временной нетрудоспособности.. Обстоятельства: Работник сослался на то, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с наличием судимости у супруга работника.. Решение: В удовлетворении требования отказано, так как основанием увольнения стало личное заявление работника, принуждение к увольнению не подтверждено, период временной нетрудоспособности работодателем оплачен.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 07:17:12
Всего документов: 4007
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула