ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.08.2015 N 33-8819/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не было представлено доказательств того, что увольнение не было добровольным.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:19:49

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 27.08.2015 N 4г/2-8657/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу по иску о восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежного довольствия за неиспользованный отпуск для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:17:53

  3. Определение Московского городского суда от 27.08.2015 N 4г/5-8449/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных издержек, расторжении трудового договора, выплате причитающихся денежных средств при расторжении трудового договора для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:17:25

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.08.2015 по делу N 33-31107/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку, признавая незаконным увольнение истца, суд обоснованно указал на то, что отсутствие истца на работе не было обусловлено уважительными причинами, так как работодателем для участия в конференции он не направлялся, однако, учитывая время обеденного перерыва, отсутствие работника составляет менее четырех часов, в связи с чем увольнение не могло быть произведено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:15:32

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 28.08.2015 по делу N 33-3151/2015
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку ответчик нарушил процедуру увольнения в связи с сокращением штата работников организации, не уведомив в письменной форме выборный орган первичной профсоюзной организации о сокращении численности штата не позднее чем за два месяца до начала проведения этих мероприятий.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:15:04

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.08.2015 по делу N 33-31887/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:15:03

  7. Апелляционное определение Тверского областного суда от 31.08.2015 по делу N 33-2727/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку при увольнении истца работодателем был нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, факт нарушения трудовых прав истца нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, размер компенсации определен с учетом нравственных страданий работника, степени вины работодателя, является разумным и справедливым.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:08:55

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 01.09.2015 по делу N 33-14877/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:02:53

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 01.09.2015 по делу N 33-7272/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей пропущен срок для обращения в суд с указанным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:00:10

  10. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 01.09.2015 по делу N 33-8081/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 10:58:20


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула