ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 24.08.2015 по делу N 33-12612/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку бесспорных доказательств того, что истицей совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты доверия к нему, материалы дела не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 12:04:52

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 24.08.2015 по делу N 33-3669/2015
    Решение: Требования удовлетворены в части взыскания заработной платы, поскольку факт незаконного увольнения подтвержден, подлежащая взысканию сумма определена исходя из данных производственного календаря за спорные годы.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 12:00:20

  3. Определение Красноярского краевого суда от 24.08.2015 по делу N 33-8247/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:59:36

  4. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 24.08.2015 по делу N 33-8484/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчиком увольнение истца произведено ранее истечения двухмесячного срока со дня предупреждения об увольнении, кроме того, установлено, что увольнение истца приходилось на нерабочий день.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:59:32

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.08.2015 по делу N 33-8992/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку сокращение численности штата работников было произведено в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства, каких-либо нарушений прав истицы ответчиком при проведении мероприятия по сокращению не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:59:12

  6. Постановление Тверского областного суда от 24.08.2015 N 44Г-38/2015
    Решение: Апелляционное определение изменено, исключено указание на взыскание с ответчика государственной пошлины, поскольку ответчик, являющийся государственным органом, освобожден от уплаты государственной пошлины на основании пп. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:58:32

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 25.08.2015 по делу N 33-1207/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку отстранение от замещаемой должности состоит в недопущении гражданского служащего к исполнению должностных обязанностей, и период отстранения государственного гражданского служащего от исполнения должностных обязанностей должен совпадать с периодом проведения служебной проверки в отношении данного лица.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:53:34

  8. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 25.08.2015 по делу N 33-7397/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку права истца не нарушены оспариваемым приказом.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:45:09

  9. Определение Красноярского краевого суда от 25.08.2015 N 4Г-1900/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:42:16

  10. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 26.08.2015 N 33-1906/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт сокращения штата документально подтвержден, порядок увольнения истца нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:40:19


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула