ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 17.08.2015 по делу N 33-12228/2015
Решение: Требование удовлетворено в части взыскания премии, поскольку оснований для лишения истца премии не имелось, так как нарушений в указанный период истцом не допущено, в остальной части требования оставлены без удовлетворения.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:05:56 - Апелляционное определение Пермского краевого суда от 17.08.2015 по делу N 33-8346-2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчиком нарушен порядок увольнения истца, не были предложены все имеющиеся вакансии, как соответствующие квалификации истца, так и нижестоящие.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:01:28 - Определение Московского городского суда от 17.08.2015 N 4г/3-8653/15
О возвращении без рассмотрения по существу кассационной жалобы по делу о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, районного коэффициента, надбавки, компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска, компенсации морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 12:59:23 - Определение Московского городского суда от 17.08.2015 N 4г/5-8084/2015
Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об отмене приказов о дисциплинарных взысканиях, приказа об увольнении, восстановлении на работе, об обязании выдать пропуск на рабочее место, об обязании допустить на рабочее место, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, о признании приказа незаконным, взыскании денежной премии, компенсации морального вреда, судебных расходов для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 12:59:20 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.08.2015 N 33-29046/2015
Решение: Определение отменено, материал возвращен для выполнения требований ст. ст. 133 - 136 ГПК РФ, так как представительство компании ответчика, как аккредитованное на территории РФ иностранное юридическое лицо, расположено по адресу, относящемуся к юрисдикции данного суда.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 12:52:42 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.08.2015 по делу N 33-29391/2015
Решение: Требование частично удовлетворено, так как увольнение истца было произведено с грубыми нарушениями установленного законом порядка расторжения трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 12:51:56 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.08.2015 по делу N 33-29407/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как процедура увольнения истицы ответчиком не была нарушена.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 12:51:47 - Определение Московского городского суда от 18.08.2015 N 4г/9-8259/2015
Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу по иску о взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, обязании исполнить решение суда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 12:43:29 - Апелляционное определение Мурманского областного суда от 19.08.2015 N 33-2442/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт необоснованного привлечения истца к дисциплинарной ответственности установлен.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 12:38:30 - Апелляционное определение Мурманского областного суда от 19.08.2015 N 33-2449/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом было допущено грубое нарушение трудовых обязанностей - прогул, выразившийся в его отсутствии на рабочем месте без уважительных причин.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 12:38:27
Всего документов: 4007
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула