ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.08.2015 N 33-12366/2015 по делу N 2-336/2015
    Решение: В иске отказано, поскольку требования ст. ст. 81 и 180 Трудового кодекса РФ при увольнении соблюдены, наличие задолженности по зарплате не подтверждено, доказательства соглашения с работодателем об использовании в служебных целях личного транспорта работника отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:57:22

  2. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.08.2015 N 33-13865/2015 по делу N 2-812/2015
    Решение: Требования удовлетворены, поскольку не представлены доказательства предложения работнику для замещения всех имеющихся вакантных должностей.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:54:44

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 11.08.2015 по делу N 33-2020/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку при увольнении истца был нарушен порядок, так как не рассматривалось преимущественное право работника на оставление на работе, кроме того, истцу не были предложены все вакантные должности, которые имелись у ответчика в период действия предупреждения об увольнении. В результате незаконного увольнения истцу причинены нравственные страдания в связи с потерей работы.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:54:31

  4. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 11.08.2015 N 33-3433/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:53:10

  5. Определение Приморского краевого суда от 11.08.2015 по делу N 33-6858/2015
    Решение: Апелляционное производство прекращено в связи с отказом от апелляционной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:49:59

  6. Определение Приморского краевого суда от 11.08.2015 N 33-6947/2015
    Решение: Определение отменено, ходатайство удовлетворено. Дело направлено в суд для рассмотрения по существу, поскольку на момент вынесения определения у суда отсутствовали сведения об извещении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:49:49

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 11.08.2015 N 33-839/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку служебные проверки в отношении истца были проведены, их выводы соответствуют фактическим обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:47:58

  8. Определение Краснодарского краевого суда от 11.08.2015 N 4г-6128/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:46:51

  9. Определение Московского городского суда от 11.08.2015 N 4г/8-7154/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:46:37

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2015 по делу N 33-24260/2015
    Решение: Требование частично удовлетворено, поскольку истица не имела намерений на увольнение, работодатель, не выяснив обстоятельств подачи заявления об увольнении и истинных намерений работника, был не вправе производить увольнение, в связи с чем увольнении истицы является незаконным, однако оснований для обязания ответчика обеспечить истицу рабочим местом не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:42:30


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула