ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

2071. Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 07.08.2015 по делу N 33-1037/2015
      Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку прекращение уголовного преследования в отношении сотрудника в связи с его деятельным раскаянием является основанием для его увольнения со службы.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:17:53
      
      
2072. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.08.2015 по делу N 33-5429/2015
      Решение: Определение отменено, материалы дела направлены в тот же суд для рассмотрения со стадии принятия заявления, поскольку место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории РФ путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования).
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:15:53
      
      
2073. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2015 по делу N 33-25516/2015
      Решение: В иске отказано, так как суд первой инстанции пришел к выводу о пропуске истцом срока для обращения в суд, предусмотренного ст. 392 Трудового кодекса РФ, о применении которого заявлено ответчиком.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:07:53
      
      
2074. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2015 по делу N 33-28081/2015
      Решение: В удовлетворении требования отказано, так как приказ об увольнении работодателем не издавался, а указание в препроводительном письме за подписью генерального директора об ограничении доступа истицы в офис не свидетельствует о наличии приказа об увольнении.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:06:31
      
      
2075. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2015 по делу N 33-28084/2015
      Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:06:29
      
      
2076. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 10.08.2015 по делу N 33-4467/2015
      Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:04:42
      
      
2077. Определение Московского городского суда от 10.08.2015 N 4г/3-6561/15
      Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об оспаривании дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании трудового договора бессрочным для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:00:40
      
      
2078. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.08.2015 N 33-11589/2015 по делу N 2-1963/2015
      Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку с приказом о приеме на работу на определенный срок работник ознакомлен, основания считать договор заключенным на неопределенный срок отсутствуют, процедура увольнения соответствует требованиям законодательства.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:57:47
      
      
2079. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 11.08.2015 по делу N 33-11954/2015
      Решение: Требование удовлетворено, поскольку увольнение истца явилось следствием злоупотребления правом со стороны ответчика и произведено с нарушениями, а именно без выплаты компенсации за досрочное расторжение трудового договора.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:57:37
      
      
2080. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 11.08.2015 по делу N 33-12016/2015
      Решение: 1) Требование удовлетворено, поскольку на момент окончания отпуска приказ об увольнении издан не был, а на момент издания приказа ответчик уже получил от истца заявление об отзыве заявления о расторжении трудового договора; 2) В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд и не представлено каких-либо уважительных причин пропуска срока.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:57:32
      
      

   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула