ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

2011. Апелляционное определение Московского областного суда от 27.07.2015 по делу N 33-18017/2015
      Решение: В удовлетворении требования отказано, так как ответчиком выполнена процедура уведомления истца в письменной форме о расторжении трудового договора по истечении его срока путем направления уведомления за 8 дней до увольнения.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:26:07
      
      
2012. Апелляционное определение Московского областного суда от 27.07.2015 по делу N 33-18091/2015
      Решение: Определение отменено, поскольку расходы по оплате экспертизы подлежат возмещению за счет средств федерального бюджета.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:25:49
      
      
2013. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.07.2015 по делу N 33-2637/15
      Решение: Исковое требование в части взыскания удержанной суммы за обучение, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя удовлетворено, поскольку установлено нарушение трудовых прав истца в связи с незаконным удержанием расходов на обучение.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:25:08
      
      
2014. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 27.07.2015 по делу N 33-7432/2015
      Решение: Требование удовлетворено, поскольку истцу не была предложена вакантная должность, которую тот вправе был занять в соответствии с имеющимся у него образованием.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:22:41
      
      
2015. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.07.2015 по делу N 33-7784/2015
      Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку к истцу ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не погашено.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:22:10
      
      
2016. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.07.2015 по делу N 33-7796/2015
      Решение: Требование удовлетворено, поскольку в действиях истца отсутствует полный состав правонарушения, а именно виновное противоправное поведение, что исключает дисциплинарную ответственность истца.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:22:08
      
      
2017. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.07.2015 по делу N 33-7801/2015
      Решение: В удовлетворении требования отказано, так как доказательств, свидетельствующих о том, что заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением было написано истцом при отсутствии свободного волеизъявления, не представлено.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:22:06
      
      
2018. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 28.07.2015 по делу N 33-10030/2015
      Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истица была ознакомлена с условиями трудового договора, заключенного с ответчиком, была осведомлена о его временном характере.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:18:16
      
      
2019. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 28.07.2015 по делу N 33-12205/2015
      Решение: Требование частично удовлетворено, поскольку нормами действующего трудового законодательства не предусмотрено отстранение работника от работы по основаниям, указанным в оспариваемом приказе, за период незаконного отстранения истца от работы у ответчика образовалась задолженность по выплате заработной платы истцу, размер компенсации морального вреда определен судом с учетом требований разумности и справедливости.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:16:15
      
      
2020. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 28.07.2015 по делу N 33-12303/2015
      Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку при приеме истца на работу между сторонами было достигнуто соглашение о заключении трудового договора на определенный ими срок, действие трудового договора было прекращено, процедура увольнения истца вследствие истечения срока действия трудового договора работодателем соблюдена.
      Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:15:27
      
      

   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула