ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2014 по делу N 33-1873, Б-9
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено нарушение трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:13:16

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2014 по делу N 33-3774/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом допущен пропуск срока исковой давности, установленный статьей 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:12:37

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.04.2014 по делу N 33-3999/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку с истицей, как с беременной, не мог быть заключен трудовой договор с испытательным сроком и она не могла быть уволена в связи с его непрохождением.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:10:10

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.04.2014 по делу N 33-3953/2014
    Решение: Дело направлено на рассмотрение по существу, поскольку обжалуемое решение суда было вынесено без исследования и установления фактических обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:08:22

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.04.2014 по делу N 33-3957/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения подтвержден, оттиск печати организации на приказе об увольнении отсутствует, не указана дата увольнения, а также не заполнены иные графы, а следовательно, приказ не имеет правового значения в данной конкретной ситуации.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:08:19

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.04.2014 по делу N 33-3992/2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:08:09

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.04.2014 по делу N 33-4061/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку увольнение истца является законным, соблюден предусмотренный трудовым законодательством порядок увольнения, факт отсутствия истца на работе подтверждается актом.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:07:40

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 07.05.2014 по делу N 33-4243/2014
    Решение: В удовлетворении требований в части восстановления на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку установлено, что увольнение истца работодателем не производилось, приказ об увольнении не издавался.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:05:19

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 07.05.2014 по делу N 33-4273/2014
    Решение: Требование удовлетворено, так как ответчиком нарушен запрет о расторжении трудового договора по его инициативе с беременной женщиной.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:05:10

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.05.2014 по делу N 33-4300/14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку порядок увольнения соблюден, работник не соответствовал квалификационным требованиям, установленным для занятия свободной должности ведущего специалиста.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:04:02


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула