ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2014 по делу N 33-1873, Б-9
Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено нарушение трудовых прав истца.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:13:16 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2014 по делу N 33-3774/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом допущен пропуск срока исковой давности, установленный статьей 392 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:12:37 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.04.2014 по делу N 33-3999/2014
Решение: Требование удовлетворено, поскольку с истицей, как с беременной, не мог быть заключен трудовой договор с испытательным сроком и она не могла быть уволена в связи с его непрохождением.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:10:10 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.04.2014 по делу N 33-3953/2014
Решение: Дело направлено на рассмотрение по существу, поскольку обжалуемое решение суда было вынесено без исследования и установления фактических обстоятельств дела.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:08:22 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.04.2014 по делу N 33-3957/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения подтвержден, оттиск печати организации на приказе об увольнении отсутствует, не указана дата увольнения, а также не заполнены иные графы, а следовательно, приказ не имеет правового значения в данной конкретной ситуации.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:08:19 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.04.2014 по делу N 33-3992/2014
Решение: Определение оставлено без изменения.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:08:09 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.04.2014 по делу N 33-4061/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку увольнение истца является законным, соблюден предусмотренный трудовым законодательством порядок увольнения, факт отсутствия истца на работе подтверждается актом.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:07:40 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 07.05.2014 по делу N 33-4243/2014
Решение: В удовлетворении требований в части восстановления на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку установлено, что увольнение истца работодателем не производилось, приказ об увольнении не издавался.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:05:19 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 07.05.2014 по делу N 33-4273/2014
Решение: Требование удовлетворено, так как ответчиком нарушен запрет о расторжении трудового договора по его инициативе с беременной женщиной.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:05:10 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.05.2014 по делу N 33-4300/14
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку порядок увольнения соблюден, работник не соответствовал квалификационным требованиям, установленным для занятия свободной должности ведущего специалиста.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:04:02
Всего документов: 4007
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула